Добрый день, подскажите пожалуйста как корректно оформить в 1С ЗУП 3.1. перевод на комбинированный режим работы.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Приложение

Здравствуйте!
Уточните, пожалуйста, комбинированный режим работы — это работа в некоторые дни из офиса, о некоторые дни из дома?
Дистанционная работа в табеле не обозначается специализированным буквенным кодом. Поэтому новый график создавать для сотрудника не нужно.
В настройках кадрового учета нужно включить флажок Используется дистанционная работа. После этого появится возможность включить Работать дистанционно в кадровом переводе. В ЗУП создадим Кадровый перевод с даты ввода комбинированного режима работы.
С 2024 года в отчете ЕФС-1 отражаем информацию о работе сотрудника дистанционно, даже если он работает в таком режиме 1 день в неделю. Прикладываю ссылку на публикацию: СФР ответил на вопросы по Подразделу 1.1 формы ЕФС-1 в 2024 .
Поэтому Кадровый перевод нужно делать с флажком Отразить в трудовой книжке.
Посмотрите публикацию Новая форма ЕФС-1 Подраздел 1.1 (бывшая СЗВ-ТД) с 2024 года . Раздел Дистанционные и надомные сотрудники в ЕФС-1.
Если что-то не будет получаться или нужно будет учтонить, пожалуйста, напишите !
Спасибо!
Пожалуйста!
Рада была Вам помочь. Хорошего дня 🙂