Здравствуйте. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.26.13), ОСНО . Сотрудник работает дистанционно в г. Кемерово, районный коэффициент в этом регионе. 1,3. северная надбавка не применяется. С 02- 07.08.23 сотрудник будет находится в командировке в Москве, по месту нахождения работодателя, потом вернется в Кемерово. Как это оформить в программе? В расчет среднего заработка при командировке включается районный коэффициент?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Командировка в Москву из Кемерово. Районный коэффициент.
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет среднего заработка если в командировке оплачивается работа в выходные дни Добрый день! Сотрудник принят на работу 01.09.2021. С 09.09.2021г по 08.10.2021г у него командировка. За время командировки работнику оплачивается работа…
- Доплата до фактического заработка Здравствуйте. У меня такой вопрос. Необходимо для сотрудников в командировке настроить доплату до фактического заработка, если оплата по среднему была…
- Районный коэффициент Добрый день, у сотрудника начисление районный коэффициент, в расчетную базу которого входит премия. Премия фиксированной суммой. Если мы начисляем премию…
- Оплата выходных и праздничных в командировке Здравствуйте. Создали новый вид начисления "Оплата работы в праздничные и выходные дни в командировке (без повыш.оплаты)" с видом времени "Праздничные…
Статьи по этой теме
- Почему в ЗУП 3.1 в расчетном листке районный коэффициент всегда отражается за полный месяц? Сотрудник отработал в месяце всего 10 дней, остальное время болел (был в отпуске, командировке и пр.). Но в расчетном листке…
- Как начислить районный коэффициент и северную надбавку по уволенному сотруднику? В организации начисляется Районный коэффициент в размере 1,2 и Северная надбавка. Сотрудник Крыжовников И.И. уволен 01 июня 2018 г., Северная…
- Зачем в настройках организации два поля для Районного коэффициента? В настройках Организации на вкладке Основные сведения есть два поля для районного коэффициента: Районный коэффициент (федеральный) и Районный коэффициент. В…
- Ошибка в ЗУП 3.1 - сотрудникам с фиксированным авансом ошибочно рассчитываются РК и СН В ЗУП 3.1 имеется ошибка - если сотрудник с авансом фиксированной суммой не работал в первой половине месяца, ему ошибочно…
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Статья 167 ТК РФ гарантирует командированному работнику сохранение места работы и среднего заработка. В пп. «л» п. 2 Положения о среднем заработке определено, что для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате). Поэтому при расчете среднего заработка, сохраняемого за работником, направленным в служебную командировку, учитывается районный коэффициент.
Такое же мнение есть на Сайте «Онлайнинспекция.РФ» (электронный сервис Федеральной службы по труду и занятости) от 19.05.2015г. : «При расчете среднего заработка, сохраняемого за работником, командированным организацией, которая расположена в районе Крайнего Севера, в местность, не приравненную к районам Крайнего Севера, необходимо учитывать районный коэффициент».
В вашем случае организация не находится в районе КС или МКС, но районный коэффициент закреплен трудовым договором, следовательно он должен сохраняться при направлении в командировку в другую местность.
Если сотруднику установлен районный коэффициент, то при проведение документа Командировка в 1С:ЗУП, оплата за командировку будет рассчитываться с применением районного коэффициента.