Войти в кабинетДобрый день! Не рассчитывается оклад в документе увольнение при наличии командировки в этом же месяце.
Ситуация: в апреле сотрудник отработал 3 рабочих дня (02.04.18, 03.04.18, 04.04.18). С 05.04.18 по 06.04.18 он был в командировке. И 06 апреля он увольняется.
Сначала мы завели документ командировка, дата документа была 02 апреля, дни отсутствия 05 и 06 апреля. Рассчитался средний заработок за два дня. Далее сотрудника нужно было уволить. Завели документ увольнение. Оклад за три отработанных дня не считается.
У нас версия ЗУП 3.8.1.5.170, такую же ситуацию смоделировали в демо-версии, результат аналогичный. При наличии командировки в месяце увольнения оклад не считается. Изменение дату увольнения на более позднюю результат так же не дает.
С Вашей точки зрения, это ошибка программы или мы что-то сделали не так?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Воспроизвела Ваш пример в тестовой базе, результат получился как у Вас. Поэтому об ошибочном поведении программы можно сообщить разработчикам (v8@1c.ru).
Сейчас можно после проведения документа «Увольнение» создать документ «Начисление зарплаты и взносов», оклад должен рассчитаться