Командировка в местность с обычными климатическими условиями

Вопрос задал Наталия Ш. (г. Москва, ул. Дмитрия Ульянова,7а)

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.87/10)

Сотрудника, который работает в особых климатических условиях, отправляют в командировку в местность без территориальных особенностей.
Обязаны ли мы в документе Командировка, на вкладке Стаж ПФР установливать флажок -На период командировки не применять территориальные условия?
Если не проставлять — чем грозит?

Метки вопроса: Командировка

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    Согласно разъяснений на сайте СФР не имеется правовых оснований для включения времени командировки в местность с обычными климатическими условиями в стаж работы, дающей право на досрочную страховую пенсию (северную) в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Подробно об этом можно посмотреть здесь: https://sfr.gov.ru/branches/hmao/news~2019/11/13/193039

    По вопросу чем может грозить не выделение периода командировки в обычные климатические условия не удалось найти информации. Возможно, при выездных проверках СФР может обнаружить такие факты, отразить их в акте проверки и выставить требование о внесение изменений в предоставленную отчетность о стаже по таким периодам. На практике не приходилось сталкиваться с такими случаями.

    При этом как отразить такие периоды в ЗУП рассказывается в статьях на нашем сайте:
    Как в ЗУП 3.1 отразить командировку в местность с другими климатическими условиями
    Учет прерывания стажей в ЗУП 3.1

Добавить комментарий