Командировка

Вопрос задал Елена Е. (Воронеж, Воронежская область)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.87/10)

Здравствуйте.
Каким документом лучше рассчитать начисление по среднему заработку в командировке? Документом «Командировка» или «Начисление зарплаты и взносов»? И каким лучше документом сделать этот же расчет, если приказ на командировку создан по форме Т-9а?

Метки вопроса: Командировка

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте!
    В программе нет чутких правил: делать тем или иным документом. Возможность рассчитывать командировку с зарплатой появилась из-за длительных командировок. Поэтому смотрите какой у Вас период, как Вам удобно работать — тот вариант и выбирайте. То есть это тот момент в программе, когда мы можем позволить сделать выбор в сторону своего удобства.
    То что на бумаге оформлен приказ Т-9а, это не обязывает делать такой-же документ в ЗУП. Тем более, печатная форма уже есть. Значит ее не придется распечатывать в программе.
    Если у Вас есть еще какие-то нюансы, напишите. Вместе разберем!

  2. Нет, нюансов нет. Просто я думала, что, может, при расчете документом командировка есть какие-либо привилегии, что ли. Я посчитала, что начислением зарплаты удобнее, потому что все начисления в одном документе. Но, может, я не вижу удобств отдельного документа? И в Вашей системе рассматривается расчет среднего заработка именно в документе Командировка. В связи с этим я и засомневалась

  3. Удобство отдельным документом — если выплата должны быть в межрасчет. Больше ничего быстро не приходит. Позвольте себе маленькую радость — делать как Вам удобно. С текущем году ЗУП нас не сильно балует)))

Комментарии закрыты.