Сотрудник уволен в феврале, но в январе забыли провести командировку. Можно ли как то исправить, проведя командировку?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Смоделировала ситуацию на демо базе 3.1.24.408 версии ЗУП. После увольнения сотрудника, в марте программа позволяет ввести командировку. Так как дата командировки прошлый период (январь), то программа делает перерасчет. Предлагаю проверить, у Вас сумма будет в плюс или в минус.
Если в плюс, то выплачиваем доход сотруднику сегодня. Если в минус, то сотрудник будет возвращать сумму или оставим сальдо?
Поясните пожалуйста эти моменты, и мы сможем смоделировать ситуация для поиска решения:)
сумма ушла в минус (пререрасчет зп января)
вот так у нас получается
В рамках сегодняшней действительности — проблемы с учетом ндфл — Вы уверены, что нужно делать этот перерасчет? Сотрудник будет возвращать сумму, излишне полученную?
В зависимости от этого будет думать дальше как лучше поступить:)