Сотрудник уволен в феврале, но в январе забыли провести командировку. Можно ли как то исправить, проведя командировку?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Командировка
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Переходящая командировка Здравствуйте. Сотрудник пребывает в командировке с 12 по 16 число. При расчете командировки я поставила флажок "Рассчитывать переходящий период командировки…
- Доплата до оклада при командировке Добрый день! Необходимо доплатить сотруднику до оклада, который был в командировке. Скажите какая последовательность в проведение доплаты. Если сотрудник был…
- Командировка Добрый день, подскажите. Начисляем сотруднику командировку с 11.12 по 12.12. За 12 декабря начисление 0, Во вложении скриншоты (на 3…
- Сдельный заработок в командировке Добрый день. Сотрудники, работающие по среднему заработку уехали в командировку. Там им посчитали зарплату по сдельному заработку. Зарплату ввели в…
Статьи по этой теме
- Оплата командировки сотрудникам с особым графиком по часам пятидневки Сотруднику установлен график, отличный от пятидневки (сменный, график неполного рабочего времени). Работника направляют в командировку, где он будет исполнять обязаности…
- Можно ли отправить работника в командировку сразу по возвращению из предыдущей? Источник: Письмо Роструда от 02.08.2024 N ПГ/14427-6-1 Информация для: работодателей Роструд разобрал следующую ситуацию. Работника в один день направили сразу…
- Исправление сроков командировки Вариант 1 . Создать документ-исправление Командировка и исправить в нем даты командировки. Вариант 2 . Исправить даты отсутствия в исходном…
- Как начислить доплату за ночные часы в период командировки? Сотрудники в период командировки исполняют обязанности в ночное время. Разберем. как в ЗУП 3.1 настроить доплату за ночные часы в…
Здравствуйте!
Смоделировала ситуацию на демо базе 3.1.24.408 версии ЗУП. После увольнения сотрудника, в марте программа позволяет ввести командировку. Так как дата командировки прошлый период (январь), то программа делает перерасчет. Предлагаю проверить, у Вас сумма будет в плюс или в минус.
Если в плюс, то выплачиваем доход сотруднику сегодня. Если в минус, то сотрудник будет возвращать сумму или оставим сальдо?
Поясните пожалуйста эти моменты, и мы сможем смоделировать ситуация для поиска решения:)
сумма ушла в минус (пререрасчет зп января)
вот так у нас получается
В рамках сегодняшней действительности — проблемы с учетом ндфл — Вы уверены, что нужно делать этот перерасчет? Сотрудник будет возвращать сумму, излишне полученную?
В зависимости от этого будет думать дальше как лучше поступить:)