Добрый день!
ЗУП 3.1. 28.12.
Подскажите, пожалуйста: нами были внесены должности в справочник Должности подбором из классификатора ОКПДТР. Наименование и кодировка проставились автоматически из выбранного справочника.
Сейчас наш кадровик заполняет для военкомата Форму №4 пользуясь данными учета в программе 1С:ЗУП и при заполнении сравнивает код должности, присвоенной в программе по ОКПДТР с кодами из «ВЫПИСКА ИЗ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ И ПРОФЕССИЙ,
по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации,
работающие в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях
в ред. постановлений Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, от 17 октября 2016 г. № 9дсп, от 05 июля 2017 г. № 13дсп, от 18 октября 2018 г. № 23дсп, от 20 сентября 2019 г. № 6дсп, от 24.09.2020 г. № 7дсп, от 30 сентября 2021 г. № 9дсп, 31 октября 2022 г. № 14дсп»
— УТВЕРЖДЕН
постановлением Межведомственной комиссии
по вопросам бронирования граждан,
пребывающих в запасе
от «3февраля 2015 г. № 665с
Наш код по оквэд основной 35.12
Есть несколько должностей, по которым коды из Выписки не соответствуют кодам в справочнике должности подобранных из ОКПДТР.
Мы увидели, что формы №4 в программе нет. Заполняем её руками, но при заполнении пользуемся справочниками программы 1С, сверяя их с данными на бумаге.
В связи с чем вопрос: должны ли коды в программе ЗУП совпадать с кодами из выписки перечня должностей?. Не может же быть разный учет классификатора ОКПДТР для справочника должности и должности, подаваемой в Военкомат? Возможно ли поменять код ОКПДТР в справочник Должности в программе 1С согласно кодам Выписки?
Спасибо!
Здравствуйте.
В ЗУП должен быть актуальный справочник кодов.
Возможно, это разные перечни должностей?
В ЗУП есть отдельный перечень должностей для бронирования в разделе Кадры — См. также — Перечень должностей для бронирования. Он заполняется вручную в соответствии с данными из военкомата.
Порядок действий по бронированию в ЗУП 3.1 .
Добрый день!
Извините, пожалуйста, за ожидание: разбирали вопрос с кадрами и экономистом и инспектором ВУС.
В общем ситуация такая:
Когда мы заносили справочник должности, подбирали из ОКПДТР
1. Директор код ОКЗ 21495 — всё нормально всех все устаивает.
2. Заместитель директора по развитию — в справочнике по ОКПДТР мы такой должности не нашли. И Создали новую, а код по ОКПДТР проставили согласно должности по должности которой идет замещение, т.е. 21495.
Хотя для справочника по выписке из перечня должностей по ОКПДТР указан код 40006 «Заместитель директора».
Наш экономист говорит, что код ОКПДТР должен быть =21495, по которому в т.ч. мы сдаем отчет в статистику. Но тогда для инспектора ВУС (при формировании формы №4 для бронирования, согласно выписке) код 21495 не подходит,нужен 4006.
Поэтому мы задались вопросом как верно???
Справочник ОКПДТР он же один для всех, почему для экономиста и инспектора ВУС должны быть разные КОДЫ?
Во вложении прикрепляем выписку по ОКПДТР.
*уточнение: 1. Директор код ОКЗ 21495 — всё нормально всех все устаивает..
Не ОКЗ, а ОКПДТР!!!!
Добрый день.
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
К сожалению, коды ОКПДТР не всегда совпадают и для статистики. Елена обращала на это внимание в выпуске Новое в ЗУП за 5 минут — выпуск от 14.11.2023 .
Я бы, при формировании формы отчета, руководствовалась требованиями организации, в которую этот отчет сдается.
Хорошо. Спасибо!
Вопрос закрываем.
За рекомендации по бронированию отдельное Спасибо!