Код профессиональной деятельности в трудовых функциях

Вопрос задал Наталья Б. (Москва)

Ответственный за ответ: Светлана Змиевская (★9.93/10)

Добрый день, уважаемые коллеги! Скачала внешнюю обработку для заполнения трудовых функций. Стала заполнять и возник вопрос. с 1 июля 2021 код профессиональной деятельности необходимо указывать всем без исключения организациям или только при наличии профстандартов, применяемых в организации? Если всем без исключения, то как это можно автоматизировать? Сейчас я вижу, что должна внести эти коды вручную, предварительно найдя их на сайте Минтруда? Кодов ОКПДТР и ОКЗ не достаточно будет?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    С 1.07.2021 заполнение кодов трудовых функций будет обязательно по всем должностям. При этом в качестве самого кода будет использоваться код из справочника ОКЗ. Код по профстандарту с 01.07.2021 применяться не будет. Поэтому если сейчас (до 30.06.2021) коды трудовых функций использовать не планируете, то при заполнении справочника можно ограничиться только кодами ОКПДТР и ОКЗ.

    1
  2. Добрый день! пропустила ваш ответ. Спасибо большое. То есть при создании трудовой функции код профессиональной деятельности не заполняем, верно? как на скрине. только ОКПДТР и ОКЗ.

    1. Все верно. Если до 30.06.2021 включительно не будете использовать эту трудовую функцию в отчетах СЗВ-ТД, то код проф. деятельности можно не заполнять. С 01.07.2021 он перестанет использоваться.

    1. Пожалуйста 🙂

Комментарии закрыты