Добрый день!
Мы увольняли сотрудника в 2022 году, при увольнении СЗВТД не был проставлен код ОКЗ, сотрудника восстановили, но при отправки СЗВТД о восстановлении в СФР требуется добпавление кода ОКЗ и трудовой функции. Как его добавить?
ЗУП 3.1 за сентябрь 2023: изменения и вопросы по отчетности за 9 месяцев 2023
СЭДО — расследуем последние изменения 2023
Воинский учет у работодателя: ликбез. Новые правила и новые огромные штрафы
Налоговая отчетность за 9 месяцев 2023. Законодательный обзор
Единый налоговый платеж (ЕНП) — практика применения с учетом изменений в 2023. Законодательный обзор
Поддерживающий семинар по зарплатным изменениям в 1С:Бухгалтерия 3.0 за 3 квартал 2023
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Я правильно понимаю, что редактировать отчет с мероприятием Увольнение не надо? Нам надо подать только одно мероприятие Восстановление?
Прошу немного времени для моделировать ситуации.
Приложение
Благодарю за ожидание. Получается в нашем случае мы должны отменить прошлую запись об увольнении. Второе мероприятие мы не подаем, только отмену Увольнения.
Когда в ЗУП мы сделали документ Восстановление в должности, то там нет флажок Отразить трудовую функцию. Создаем новый отчет ЕФС-1, и по нашему сотруднику будет только 1 запись отмены увольнения. Если мы откроем данный отчет по кнопке Открыть, то там не будет никакой информации об увольнении. Будет только UUID и дата отмены мероприятия. Получается, что код ОКЗ и не должен выгружаться.
Приложите, пожалуйста, Ваши скриншоты. Вы случайно не делаете мероприятие Возобновление? Это необходимо, когда у сотрудника была приостановка трудового договора в связи с мобилизацией.