При заполнении регламентированного отчета ЕФС-1 Раздела 2 видим, что в показатель «Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» попадают не все нужные сотрудники. В поисках ответа «Почему» обнаружили, что класс условий труда во многих случаях подвязан лишь к должности, а не к позиции штатного расписания. Таких позиций очень много (порядка 500). Вводить по каждой «Изменение штатного расписания» не хочется. Достаточно ли обработкой загрузить необходимые данные в регистр «КлассыУсловийТрудаПоДолжностям», в нем связать Позицию и Класс? И не повлечет ли это каких-то еще последствий. Период записи = тот же, что у должности. Дата изменений = текущая дата.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Классы условий труда не прописаны в позициях штатного расписания, только в должностях
Все комментарии (11)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Спецоценка проведена, как ее отразить в ЗУП Здравствуйте! 1С:ERP Управление предприятием 2 (2.5.8.342). Ведется история штатного расписания. Провели спецоценку. Если изменился класс условий труда, документом Изменение ШР…
- Начисление доптарифа Добрый день. Программа 1С ЗУП КОРП редакция 3.1 (3.1.11.133) Не проставляется класс условий труда в документе «Изменение штатного расписания» Для…
- Начисление страховых взносов со спецоценкой условий труда Добрый день! 16 октября введено изменение штатного расписания и введена новая должность "Электрогазосварщик, 6 разряд". Спецоценка условий труда внесена в…
- Спецоценка условий труда, относящаяся к спр. "Должности" Конфигурация ЗУП 3 ПРОФ, ведется Штатное расписание (ШР) как справочник на момент готовящегося переноса 01.01.2019г., в дальнейшем будет вестись история…
Статьи по этой теме
- Изменение класса условий труда с середины месяца для расчета доп.взносов В 1С:ЗУП 3 изменение класса условий труда в карточке позиции штатного расписания или должности возможно только с начала месяца. Что…
- Как в ЗУП 3 версии КОРП внести данные по результатам спец.оценки условий труда? В ЗУП 3 версии КОРП с 1 июня 2019 г. в Организации действует спец.оценка по должности Электрогазосварщик - подкласс 3.1. В программе…
- Ошибка в ЗУП 3.1 КОРП — может ошибочно отменяться надбавка за вредность В ЗУП 3.1 КОРП обнаружена ошибка – если в позиции Штатного расписания не указана надбавка за вредность, то при вводе…
- Численность вредников в ЕФС-1 Раздел 2 в ЗУП 3.1 Численность работников с вредными факторами в Разделе 2 ЕФС-1 в ЗУП 3.1 заполняется автоматически. Однако расшифровка показателя в программе пока…
Здравствуйте!
Спасибо за вопрос🙏 Нам потребуется немного времени для подготовки ответа. Куратор подготовят ответ завтра. Благодарим за понимание ❤️
Здравствуйте!
К сожалению, я не могу вам рекомендовать использовать такой способ внесения данных. Сейчас в программе используются одни запросы для получения информации, но нет никакой гарантии, что разработчики не изменят этот механизм, который, например, будет заполнять еще один регистр со сравнением данных из документа и из регистра «Классы условий труда по должностям».
Добрый день. Тогда какой способ остается? Документ «Изменение штатного расписания» не вводит изменения на нужную дату. В закрытые периоды идти нехорошо. + Есть контроль последовательности документов…
По ощущениям Запросы как раз и неправильные. Спросим есть ли Клас у Позиции, нет — проверим должность.
Добрый день!
1. Подскажите у вас версия ЗУП КОРП или ПРОФ?
2. И у меня еще к вам вопрос, он не связан с ЕФС-1 Разделом 2. Подскажите для тех позиции штатки, для которых не был указана класс условий труда выше 3.1, у вас есть сотрудники с досрочным назначением пенсии? Т.е. по ним «вредные» взносы начисляются? Если класс условий труда не задан, то эти «вредные» взносы проходят сейчас по тарифу без спецоценки?
По п.2. ответ: нет, нет таких сотрудников.
Очень хорошо.
Доброе утро. У нас Зуп в составе Erp, т.е. Проф. По п. 2 смогу ответить 11.08, если можно отложить вопрос.
Здравствуйте!
Документ «Изменение штатного расписания» не вводит изменения на нужную дату. В закрытые периоды идти нехорошо. + Есть контроль последовательности документов…»
Под нужной датой вы подразумеваете прошлый период? Если так делать, то придется снимать с проведения все документы по изменению штатного расписания и их последовательно исправлять и перепроводить.
Если хотите поправить с текущего периода, то можно создать документ «Изменение штатного расписания» текущим периодом и информацию по спец.оценки внести текущим месяцем. Тогда результаты спец.оценки будут учитываться с текущего периода. В Раздел 2 ЕФС-1 данные по «вредникам» подсчитываются на конец отчетного периода. Т.е. в этот отчет все попадет на последнее число отчетного квартала.
По п. 2 смогу ответить 11.08, если можно отложить вопрос.
Вопрос не закрываю.
Добрый день. В принципе разобрались. Можно закрывать вопрос. Спасибо.
Добрый день!
Пожалуйста! Рада была помочь! 🌺🌺🌺