Добрый день. Возникла необходимость перевести с января несколько позиций штатного расписания с категории Специалист на категорию прочий персонал. Каким образом это сделать в документе Утверждение штатного расписания, чтобы сохранить историю? Я так поняла, что по этому реквизиту история не хранится в регистре сведений.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Категория должности
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Штатное расписание Добрый день! В каких случаях в ЗУП для изменения штатного расписания надо использовать по кнопке Срздать документ Изменение штатного расписания…
- ЗУП 1С профессионал Коментарии закрыты уже к 1С ЗУП профессионал. Но у меня прямо "незакрытый гештальт" остался. В видео Елена Грянина сказала, что…
- Ведение штатного расписания по подразделениям в 1С ЗУП 3.1 Добрый день! ЗУП Корп. При переносе данных в настройках не стоял признак учета истории штатного расписания. В подразделениях проставилась дата…
- Штатное расписание ЗУП 3.1.18.276 Добрый день! Внесли документ изменения штатного расписания с 01.01.2022 (изменение оклада в позиции штатного расписания). Теперь при просмотре…
Статьи по этой теме
- Почему реквизиты позиции штатного расписания могут быть не доступны для изменения? Хочу внести изменения в штатную единицу, но когда открываю форму все поля заблокированы. Почему не доступны для редактирования реквизиты позиции…
- Как в один день утвердить новое штатное расписание и провести индексацию? В организации утвердили новое штатное расписание 1 июля и в этот же день нужно провести индексацию окладов. Однако изменить размер…
- Варианты ведения и настройки штатного расписания в ЗУП 3.1 Как подключить штатное расписание в ЗУП 3.1. Если штатное расписание в ЗУП 3.1 не ведется, то в кадровом учете используется…
- Обязательно ли вводить после «Изменения штатного расписания» документ «Изменение плановых начислений», если меняется только количество ставок для позиций штатки? Включено ведение штатного расписания с сохранением истории. Обязательно ли после создания документа Изменение штатного расписания (Кадры – Изменения штатного расписания…
Добрый день! Для каждого сочетания Должность-Категория нужно создавать отдельные позиции ШР. Т.е. нужноо ввести в штатку новые позиции, а действие старых прекратить. Сотрудников перевести на новые позиции ШР. Таким образом, будет сохранена история.