Добрый день!
ЗУП 3.1.10.309, документ «Резервы отпусков», нормативный метод расчета резервов отпусков (8.96%), расчет не последнего месяца года (не инвентаризация отпусков)
Если в документ суммы ФОТ по сотруднику за месяц собираются те, которые входят в средний для отпуска, то какая логика собирать в этот документ все взносы по сотруднику (даже если они с начислений, которые не входят в расчет среднего заработка для отпуска), и для расчета резерва отпусков в части взносов считать процентом 8,96 от этой завышенной суммы, а не взять 30% от рассчитанного резерва (8,96% от суммы ФОТ)?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Например, оплата нерабочих праздничных дней тарифникам — страховыми взносами облагается, а не входит в средний заработок для отпуска. Зачем с сумм взносов с этих выплат резервировать суммы взносов для отпускных?
Здравствуйте! Ваш вопрос по методике расчета следует задать непосредственно разработчикам на v8@1c.ru. Полагаю, что таким образом учитывается регресс в случае превышения предельной базы взносов.