Каким документом в ЗУП начислить средний заработок за время прохождения военных сборов

1. Добрый день! Для начисления среднего заработка за период военных сборов можно использовать документ Отсутствие с сохранением оплаты (Зарплата – Все начисления — Отсутствие с сохранением оплаты), в статье описаны настройки начисления которые необходимо сделать для этого Как отразить период военных сборов в ЗУП 3.1

   Также хочу обратить Ваше внимание, что в этом году вышло письмо Роструда в котором содержатся разъяснения, что работнику, призванному на военные сборы, средний заработок платится за все календарные дни, попавшие в период сборов, — рабочие, выходные, нерабочие праздники —  По среднему заработку оплачивают все дни военных сборов

   По вопросу выплаты данного начисления одной суммой – не нашла в законе норм, которые бы это запрещали. Ведь мы оплачиваем сотруднику этот период по среднему заработку, а его расчет производится из определенного расчетного периода и сумм, начисленных за этот период. И если мы разделим выплаты на разные месяцы, придется разделить и расчет, а это сдвинет расчетный период. Что не совсем корректно, на мой взгляд.

   Если остались какие-то вопросы или что-то не понятно, пожалуйста пишите.

2. Добрый день!
   Завели новый вид начисления. Странно, конечно, что 1С не считает эту выплату стандартной, со всеми вытекающими последствиями (СТАЖ, табель, взносы и тд.) спасибо

3. Алиса, удалось переговорить с военным комиссариатом о оплате выходных дней. Однозначно выходные они не компенсируют. Отметили, что в Письме Роструда есть приписочка, что «за дополнительной информацией обращаться в Министерство обороны РФ». Поэтому, вряд ли сейчас можно Письмо Роструда рассматривать как законодательный документ. Пока не появятся новые изменения к Постановлению Правительства или к ФЗ.

4. Рада,что получилось настроить начисление🌷И большое спасибо,что делитесь актуальной информацией по оплате дней от военного комиссариата🙏

Комментарии закрыты.