Как в ЗУП Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 настроить доплату за вредные условия труда 4 % без отражения в штатном расписании

1. Здравствуйте!

   Вам может подойти вариант использовать специальный механизма ЗУП 3.1 – «Учет особых условий труда».
   При этом используется специальный справочник Условия труда( создается элемент справочника Вредные условия труда, в котором указывается надбавка за вредность 4%). Регистрация условий работ производится документом Табель.

   Подробно об этом рассказывается в статье:
   Расчет надбавки за вредность с использованием механизма учета особых условий труда

2. Спасибо за ответ! Как настроить доплату за вредность , у нас 4%, от оплаты по производственным нарядам некоторым должностям

3. По результатам проведения СОУТ, без льготной пенсии и допвзносов.

4. Добрый день. Какие должны быть настройки закладке Настройки за вредные условия ( основные, расчет базы, учет времени и т.д.) труда при условии, что % за вредность не утверждены в штатном расписании?

   1. Здравствуйте!

      Уточните пожалуйста, Вы не будете использовать специальный механизма ЗУП 3.1 – «Учет особых условий труда» (при этом механизме не нужно указывать надбавку за вредность в ШР)?

      Обычно, для того, чтобы появилась возможность рассчитывать надбавку за вредность следует в составе начислений и удержаний (Настройка – Расчет зарплаты – Настройка состава начислений и удержаний) на вкладке Прочие начисления установить флажок Надбавка за вредность. После этого в списке начислений автоматически появляется вид расчета Надбавка за вредные условия труда.

      Вы спрашиваете про настройки начисления, хотите сами настроить свое начисление Надбавки за вредность?

5. Коллеги, вопрос в файле, скрины приложены. Спасибо. Ждет обратную связь.

6. Получила файл файл в формате xml. Не могу посмотреть скрины.

   

   Пришлите пожалуйста файл в формате doc или pdf

7. Добрый вечер, файл в пдф смогу прислать завтра с рабочего компа.
   Мы настраиваем Надбавку за вредность 4% . Выбрали вид начисления как прочие выплаты. По окладникам при этом начисляется , а по сдельщикам никак

8. При заполнении документа НАЧИСЛЕНИЕ ЗП этот вид начисления появляется, а потом помогает расчёта исчезает. Что может быть не так?

9. Спец механизм не стали настраивать через особые условия

10. По вути у нас это как обычная доплата размере 4% от оклада или от оплаты по производственным нарядам( сделка). Сделка загружается в Док Начисление зп из произв базы

11. Хорошо, присылайте завтра файл pdf
    По вопросу настрой надбавки за вредность сдельщикам может быть интересно обсуждение похожего вопроса, где настраивалась надбавка по формуле:
    ?(ПризнакСдельщика = 0, ПроцентНадбавкиЗаВредность / 100 * РасчетнаяБаза, ПроцентНадбавкиЗаВредность / 100 * ВремяВЧасах * ТарифнаяСтавкаЧасовая)
    и создается Показатель «ПризнакСдельщика» — это постоянный показатель, который задается для сотрудника.
    Надбавка за вредность для сдельщиков

12. Добрый день. Помогите настроить доплату за вредные условия труда, класс 3.1. на основании СОУТ, без доп. тарифов, льготной пенсии, доп. отпусков.
    Класс 3.1. присвоен на должности и на окладе, и на сделке. Сделка загружается фиксированной суммой как вид начисления Оплата по производственным нарядам в документ Начисления ЗП из производственной базы. Размер доплаты за вредность установлен 4%. Какие настройки нужно сделать в ЗУП, чтобы получить расчет доплаты за вредность? При условии, что 4% у сдельщиков считается от сдельной оплаты труда, а у окладников от начисленного по часам оклада.

13. Здравствуйте!

    Приложите пожалуйста скриншот документа «Начисление зарплаты и взносов», чтобы по Надбавке были видны значения всех показателей, участвующих в расчете.

Комментарии закрыты.