Есть два сотрудника, которые уволились на пенсию в конце прошлого года, а в начале этого вернулись на свою должность. В январе и им начислена годовая премия. В январском расчетном листе годовая премия у них указана отдельно. В расчете НДФЛ в доход этого года она не попадает. Как её вставить туда?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Как учесть годовую премию у уволенного и вновь принятого сотрудника
Все комментарии (21)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет среднего, если в расчетном периоде нет доходов ЗУП Корп, 3.1.34.129 Добрый день, прочитала статью по расчету среднего, но не нашла в ней сдвиг по годовой премии Сотрудница…
- Инвентаризация резерва Годового вознаграждения Добрый день. Работаем в 1С ЗУП Проф версии 3.1.28.11. В течении 2023 года начисляли Резерв на Годовую премию, которую планируем…
- Годовая премия (13-я зарплата) Добрый день! Мы первый раз решили выплатить 13-ю зарплату, т.е. годовую премию. Проделала все по вашей инструкции по шагам. У…
- Как в ЗУП перенести виды резервов Добрый день, подскажите, пожалуйста. В ЗУП с 2024 года используем документ "Резервы на оплату труда" (ранее пользовались архивным). Для отражения…
Статьи по этой теме
- Как в ЗУП 3.1 учесть годовую премию в среднем заработке при сдвиге расчетного периода Рассчитываем средний заработок после длительного отсутствия, расчетный период в ЗУП 3.1 сдвигается на 12 месяцев, предшествующих такому отсутствию. Но годовая…
- Как настроить годовую премию в ЗУП 3.1 Согласно ч. 1 ст. 191 ТК РФ работодатель может поощрять работников за добросовестное исполнение трудовых обязанностей. Одним из видов поощрения…
- Учет премий в среднем заработке В статье разобрали все нюансы учета премий в среднем заработке для отпусков, командировок и прочих отсутствий: от законодательных нюансов до…
- Настройка годовой премии, рассчитываемой пропорционально отработанным календарным дням в году В организации выплачивается годовая премия. Начислять ее необходимо всем сотрудникам, принятым до 1 декабря включительно. Расчет происходит в документе Премия…
Здравствуйте! Пришлите, пожалуйста, скриншот регистра накопления «Учет доходов для исчисления НДФЛ» с отбором по данному сотруднику, в нём мы увидим куда попала премия.
Спасибо! В регистре указан месяц налогового периода от прошлого года. Премия проводилась в январе за период — январь.
Программу начали осваивать только в этом году. Где мы могли что-то сделать не правильно?
Можно ли это сейчас исправить?
Посмотрите в документе Премия внизу указана дата её выплаты, какая она? И в регистре премия была указана один раз? Дата её не меняется?
Дата выплаты 31.01.2019 это в документе, а в регистре стоит 29.12.2018 . Как получилось — не знаю. Премия в списке одна. Как исправить?
29.12.2018 прошло увольнение, но премии там нет.
Я правильно понимаю, что премия была выплачена после увольнения 31.01.19
Да. Один уволился в октябре, другой — в декабре. В обоих случаях период в регистре соответствует дате выплаты под расчет. Эти в январе приняты вновь. Были и другие увольнения и им была назначена премия за год, но тем период дохода стоит январь, как должно быть.
Думаю в премии, которую начисляли в январе выбрали уволенного сотрудника, не вновь принятого.
Но годовая премия начислялась и другим уволенным сотрудникам, но у них период — январь!
Попробуйте зайти в сотрудника из документа Премия, нет ли там даты увольнения?
Повторный прием присвоил другой табельный номер. В приказе на премию стоит табельный номер уволенного. Причина может быть в этом?
Да, в приказе на премию должен быть сотрудник с новым табельным номером.
Теперь исправить нельзя?
Можно. Нужно ввести документ «Операция учета НДФЛ» (раздел Налоги и взносы) как указано в примере — Приемы исправления НДФЛ .Только у Вас будет два документа: с минусом по уволенному, с плюсом по принятому. Дополнительно нужно будет заполнить вкладки Удержано и Перечислено, если эти данные прошли по уволенному сотруднику.
Теперь опять не так… В расчетном листе за январь все посчитано правильно — и сумма НАЧИСЛЕНО и НДФЛ и ВЫПЛАЧЕНО. Никаких долгов нет. Стоит перенести премию в январь, сразу появляется долг за предприятием и по НДФЛ. Опять не знаю, что делать 🙁
Вообще говоря, зарплата и налоги в январе были посчитаны правильно. Премия не попадала только в отчет по НДФЛ.
Если всё было посчитано верно можно сделать архив базы, на копии исправить сотрудника в самом документе «Премия» и в ведомости на выплату его удалить и добавить. Если всё будет отражаться верно, сделать тоже самое в рабочей базе.
А нельзя поправить только регистр, не трогая расчетов?
Можно, введите данные в регистр накопления «Учет доходов для исчисления НДФЛ» через документ «Перенос данных» (раздел Администрирование).
Там очень много колонок. Как правильно заполнить?
Для удобства можно посмотреть как заполнены эти значения в январском документе «Премия» по кнопке Ещё — Движения документа.