Здравствуйте, работники предприятия ежедневно питаются в столовой. Питание оплачивает предприятие 3 раза в течение месяца и окончательный расчет 15 числа следующего месяца. Для расчета НДФЛ по питанию заносится документ Доход в натуральной форме. Как правильно занести это в программу — достаточно ли одного документа по всем работникам раз в месяц? И как правильно указать дату получения дохода в этом документе?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Как правильно занести в программу и указать дату получения дохода от питания в столовой за счет предприятия
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет зарплаты за первую половину месяца, если это время приходиться на межвахтовый отдых Добрый день, в организации есть вахтовые сотрудники . график 15 дней через 15. Вахта начинается с первого числа месяца .Как…
- 6-НДФЛ Премии Добрый день. Мы начисляем ежемесячные премии по результатам месяца за производственные результаты. Код дохода 2002. Начисление делаю последним числом месяца.…
- Табель за месяц Добрый день! Подскажите пожалуйста, специалист по кадрам предоставил мне табель за первую половину месяца, для начисления аванса. По закрытию месяца,…
- Учет по источникам финансирования Здравствуйте! Необходим учет по источникам финансирования, но заранее неизвестно, к какому источнику относится начисление. В конце месяца расчетчикам дают проценты…
Статьи по этой теме
- Почему оплата выходных и праздничных не рассчитывается в аванс В настройках начисления нужно установить флажок Начисляется при расчете первой половины месяца. См. также: ЗУП 3.1: Работа в праздники и…
- Новые сроки перечисления НДФЛ с 2024 года (ЗУП 3.1.27.148 / 3.1.28.60) Для сумм НДФЛ, удержанных с 23-го числа по последнее число месяца (кроме декабря), в вышедших релизах крайний срок уплаты налога…
- Отмена аванса фиксированной суммой и процентом от тарифа (ЗУП 3.1.23.357 / 3.1.24.212) Изменения в программе связаны с новым порядком учета НДФЛ с зарплаты – Порядок уплаты НДФЛ в 2023 году: главные изменения.…
- Расчет и выплата аванса — как организован учет в ЗУП 3.1 Способы расчета аванса С 2023 года аванс может назначаться только по расчету за первую половину месяца: Ранее применявшиеся способы расчета…
Добрый день. Есть письмо Минфина от 14 сентября 2021 г. N 03-04-05/74365. В нем Минфин говорит: датой получения работниками организации доходов в натуральной форме в виде оплаты организацией за них стоимости питания является день оплаты такого питания за работников.
Если руководствоваться этим правилом, вносить документ Доход в натуральной форме надо три раза в месяц. Датой получения дохода указывать дату оплаты организацией питания. Внести документы можно и реже, например, не три документа а два, сложив суммы. Но только если это не приведет к несвоевременному удержанию НДФЛ с натурального дохода. НДФЛ с натурального дохода мы обязаны удержать при ближайшей выплате после получения дохода.
При этом у нас есть два расчетных периода по НДФЛ, за которые мы подаем уведомления: с 1 по 22 число и с 23 число по последний день месяца. Если объединять документы — важно проследить, чтобы удержание было произведено своевременно. Например, дата выплаты зарплаты 10 и 25 число, а дата оплаты питания 5,15 и 20 число. Тогда НДФЛ с натурального дохода от 5 числа мы должны удержать 10 числа, и этот НДФЛ подать в уведомлении за расчетный период 1-22 число. А доходы 15 и 20 числа можно объединить, с них удержание налога должно произойти при следующей выплате — 25 числа. Попадут эти доходы за 5 и 20 число уже во второе уведомление за период с 22 по 31 число. Но здесь еще нужно учитывать возможные межрасчетные выплаты — премии, отпускные. Поэтому, с учетом межрасчетных выплат объединение сумм только усложнит задачу. Может проще каждый документ по натуральному доходу отдельно вводить.
Начиная с релиза ЗУП 3.1.27.51 появилась возможность удерживать НДФЛ с натурального дохода при выплате аванса или иного межрасчетного дохода. При этом есть ошибка — Ошибка в ЗУП 3.1 — НДФЛ с натурального дохода не удерживается в аванс в следующем месяце.
Спасибо!