Здравствуйте!
Необходим учет по источникам финансирования, но заранее неизвестно, к какому источнику относится начисление. В конце месяца расчетчикам дают проценты распределения. Вопрос — как правильно оформлять документы в течение месяца, как сделать распределение, как работать с увольнением сотрудника.
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
К сожалению, здесь нет красивого решения.
Если в начале месяца мы не знаем распределение по источникам финансирования, например при увольнении сотрудника, то ввести документ, которые бы автоматически распределил доход не получится.
У нас остается два варианта: или после увольнения, когда будет введено распределения, пересчитывать документы увольнения и выплаты
или вручную распределять суммы в документе Отражения зарплаты в бухучете.
Первый вариант опасен тем, что могут измениться суммы после перерасчета
ВТорой вариант — ручные расчеты могут провести к математической ошибке. Человеческий фактор мы не можем исключить.
Т.е. весь месяц мы начисляем зарплату, например, на источник финансирования «Без распределения» с таким же способом отражения. В конце месяца, либо при увольнении (после оформления всех документов начисления) вносим документ «Распределение основного заработка», где уже выбираем источники и способы отражения.
Проводим.
А потом делаем документ выплаты?
Помогите, пожалуйста, с очередностью ввода определиться.
Чуть не так.
Весь месяц мы работаем как обычно: начисляем и выплачиваем, то что положено. Но программа не позволит провести документ без «Распределение основного заработка», то есть какой-то источник финансирования придется временно поставить.
После того как узнали распределение, вносим документ «Распределение основного заработка» мы возвращаемся в документы начисления за текущий месяц и пересчитываем их. Только при таком действий произойдет распределение. Затем мы перезаполняем те ведомости, которые ранее уже выплатили.
Так же все расчеты рискуют «поехать»?
У нас может сумму ндфл изменится после перерасчета.
А если мы будем вводить документ «Распределение основного заработка» в начале месяца? А потом считать зарплату, то уже пересчитывать ничего не придется?
Да, все верно. Если мы сначала месяца будет вводить распределение, то перерасчет документов не потребуется.