Здравствуйте. ЗУП 3.1.24.308. У сотрудников есть оклад и премия. Поставлена задача: расчет сверхурочных вести с учетом премии, а расчет ночных — только от оклада. Это можно реализовать в программе? На данный момент если изменить в настройках расчета зарплаты состав совокупной тарифной ставки, то и сверхурочные и ночные часы считаются от одной стоимости часа.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Как посчитать сверхурочные и ночные часы по одному сотруднику по разным совокупным тарифным ставкам
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата сверхурочных, ночных и работу в праздничные дни Добрый день. Подскажите, пожалуйста, почему при изменении совокупной тарифной ставки для правильного расчета сверхурочных и работы в праздничные дни, меняется…
- Работа на разных агрегатах с разными тарифами Здравствуйте. У предприятия часть сотрудников работают на некоторых агрегатах. У каждого агрегата может быть один или несколько тарифов/окладов, в зависимости…
- Начисление по премии Добрый день! Помогите разобраться в начислении. Создала начисление: Премия=Процент премии*Оклад*(Явка+Ночные часы+Праздники+Сверхурочно) В документе Премия собираются все часы (явка – 48…
- Надбавка за вредность в расчетах Добрый день. В компании проведена спецоценка, установлена надбавка за вредные условия труда - 4%. Оплата за работу в выходной, сверхурочные…
Статьи по этой теме
- В ТК РФ появятся поправки по премиям и оплате за «сверхурочку» к 3-му кварталу 2024 Источники: законопроекты N 513234-8 , N 513228-8 Информация для: работодателей Законодатели хотят дополнить ТК РФ новыми нормами: В ст. 135…
- Учитывать ли в расчете «сверхурочных» доплату за ночное время? Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Сотруднику осуществляется доплата за работу в ночное время. Выплата непостоянная, зависит от графика его работы.…
- Ночные часы в документах Работа в выходные и праздники и Работа сверхурочно (ЗУП 3.1.36.39) Новые возможности появились только в продвинутой ветке ЗУП 3.1.36. Как учесть и оплатить сверхурочную работу и работу в выходной в…
- Расчет оплаты сверхурочных и работы в выходной в ЗУП 3.1 исходя из среднего заработка Постановления Конституционного Суда от 28.06.2018 N 26-П , от 27.06.2023 N 35-П , а также ст. 152 ТК РФ в редакции с…
Здравствуйте!
Можно для одного начисления, например, для сверхурочных оставить типовую формулу и включить в состав совокупной тарифной ставки нужные начисления (Оклад и Премию). А для ночных изменить формулу на такую:
Оклад / НормаЧасов * ВремяВЧасах * ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремя / 100
Если пересчет оклада в часовую тарифную ставку нужно сделать исходя из среднемесячного количества часов, то тогда вместо показателя НормаЧасов создайте новый постоянный показатель для организации. Для него потребуется создать Шаблон ввода исходных данных и ввести его через журнал «Данные для расчета зарплаты».
Спасибо!
Пожалуйста! Рада была помочь.