Как исправить ошибку в окладе при приеме, если ошибку заметили спустя 2 месяца. В декабре приняли сотрудника с окладом 45997 вместо 45977. Выплачивали з/п за декабрь, январь. В феврале увидели ошибку. Можно ли исправить?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день. Для исправления ошибки необходимо создать документ-исправление к документу Прием на работу (по ссылке Исправить, расположенной внизу исходного документа) и в нем указать верный размер оклада. В результате по сотруднику должна зарегистрироваться необходимость перерасчета зп (Зарплата — Сервис -Перерасчеты). Непосредственно сам перерасчет зп можно произвести: