Кадры

Вопрос задал Галина Р.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день! Можно ли принять внешнего совместиля на сменный график?

Метки вопроса: Внешний совместитель, Сменный график

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вот что удалось найти по вашему вопросу.

    В ст. 284 ТК РФ сказано:

    Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
    Так что, если у вас соблюдаются вышеописанные условия, то никаких ограничений по совместителю нет.
    Чисто технически в ЗУП 3 нет никаких препятствий для прием внешнего совместителя на сменный график.

    1

Комментарии закрыты.