Добрый день! С 01 сентября переводим сотрудника с должности «бухгалтер» на должность «ведущий бухгалтер». Код ОКЗ тот же остаётся (для бухгалтеров). Нужно ли подавать отчёт ЕФС 1 (бывший СЗВ-ТД) в данном случае?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Кадровый перевод
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Запись в трудовой книжке Добрый день! Если сотрудник трудится по внешнему совместительству и в процессе работы его повысили в должности (например: из бухгалтера в…
- Подписи в Справке 2-НДФЛ. Добрый день! При формировании Справки 2-НДФЛ в подписи автоматически выходит фамилия директора и его должность. Где и как можно настроить,чтобы…
- ЕФС-1 (СЗВ-тд) Здравствуйте! Оформляем внутреннее совместительство главного бухгалтера на должность ген. директора. В свою очередь главный бухгалтер является по своей должности внешним…
- Уполномоченный представитель в сведениях о застрахованных лицах Добрый день. При заполнении сведений о застрахованном лице (СЭДО) в поле уполномоченный представитель по умолчанию встала ФИО/должность Главного бухгалтера, при…
Статьи по этой теме
- Бухгалтеров подвели под новые стандарты Минтруд утвердил для бухгалтеров обновленный профстандарт, вступающий в силу 06.04.2019 ( Приказ от 21.02.2019 N 103н ). Таким образом, прежний…
- Как заполнить документ списком сотрудников Не можем найти в документах ЗУП 3.1 кнопки Заполнить списком сотрудников , как же заполнять документы? Например, нам нужно начислить…
- Как новый классификатор ОКПДТР повлияет на заполнение ОКЗ и ЕФС-1 подраздел 1.1 в 1С? Видео: Новый классификатор ОКПДТР – как повлияет на ОКЗ и ЕФС-1 подраздел 1.1 Новый ОКПДТР с 2026 года Приказ Росстандарта…
- Столичные трудинспекторы пояснили особенности отражения двойных должностей в штатном расписании Штатные единицы с двойными должностями не редкость в штатном расписании многих компаний. Насколько правомерно введение должности бухгалтер-кассир, инженер-электрик или слесарь-сантехник?…
Добрый день!
В действующих нормативных актах и разъяснениях нет исключений позволяющих не подавать отчёт ЕФС-1 подраздел 1.1 в случае перевода на другую должность, если код ОКЗ остается прежним (не изменятся).
Поэтому вне зависимости от того, сопровождается перевод работника на другую должность или нет изменением кода ОКЗ отчёт ЕФС-1 подраздел 1.1 нужно предоставлять.
Согласно п.4.6 Порядка заполнения ЕФС-1 заполнении графы 5, в которой отражается наименование должности осуществляется в следующем порядке: «В графе 5 «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» указываются наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, конкретный вид поручаемой работы и наименование структурного подразделения (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор).
Записи о наименовании трудовой функции (должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, конкретном виде поручаемой работы) заполняются в соответствии со штатным расписанием работодателя. В случае если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками или соответствующими положениями профессиональных стандартов или реестров соответствующих должностей. Для государственных и муниципальных служащих также указывается код должности по соответствующему реестру должностей. Установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации заполняется с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и тому подобное)».
Т.е. указанию актуального наименования должности в Порядке заполнения ЕФС-1 уделяется значительное внимание, при этом нужно в некоторых случаях учесть нюансы по соответствию названия должности реестрам, квалификационным справочникам и профессиональным стандартам.
Спасибо!
Пожалуйста, рада была помочь!