Изменение структуры предприятия в ЗУП

Вопрос задал Елена

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.85/10)

Добрый день! Организация 1 имеет в своей структуре подразделения, в том числе обособленные, и обособленное подразделение на выделенном балансе в виде Филиала – Организация 2 (Организация 1 для Организации 2 является Головной)
В настоящее время выяснилось, что структура должна быть такой: должна быть Организация 0, которая будет Головной и для Организации 1, и для Организации 2.
Подскажите, поделитесь опытом, пожалуйста: как правильнее в ЗУП внести изменения в существующую орг.структуру? Учет по Организации 1 в базе ведется давно, по Организации 2 с августа 2022. Простым переподчинением в карточках Организации не получается, т.к. есть кадровые документы и документы начислений (уходит в ошибку сохранение изменений в карточке Организации при изменении Головной)

Обсуждение (8)

  1. Добрый день! Можно как показано в видео установить головную организацию:

    А далее уже документом «Кадровый перевод» перевести сотрудников между филиалами 1 и 2.

    1. В регистрах остается привязка к старой Организации, надо все документы перепровоидть? и кадровые… получается много
      Тут есть какие-то варианты?

  2. У нас Организация 1 была головной для Организации 2. Сейчас мы создаем новую Организацию 2, подчиненную Организации 0. Далее из старой Организации 2 переводим сотрудников в новую Организацию 2.
    Можно попробовать этого не делать, а поменять головную организацию для Организации 2 также обработкой. Но этот вариант нужно проверить сначала на копии базы.
    Я бы попробовала на копии базы как указано в видео поменять головную организацию (в справочнике «Организации» где это необходимо, чтобы появилась необходимая иерархия) и посмотреть на результат.
    Документы перепроводить не нужно.

    1. Т.е. так: создаем Орг0, создаем новую Орг1, подчиненную Орг0, новую Орг2, подчененную Орг0 и всех сотрудников Орг1старой переводим в Орг1 новую, всех сотрудников Орг2 переводим в новую Орг1. Получится ли собрать годовую отчетность?
      Сделала как в видео — т.е. для существующей Орг2 установила головную Орг0, но в регистрах подчинение Орг2 осталось Орг1 (в регистрах учета страховых взносов, например)

        1. Отчет по страховым взносам (РСВ) собирается по каждому обособленному подразделению выделенному на отдельный баланс (организации).
          В ЗУП КОРП можно использовать новый механизм консолидированной отчетности — Консолидированная отчетность по взносам (ЗУП КОРП)
          Уточните, пожалуйста, как Организации (0,1,2) должны сдавать РСВ?

  3. Вариант нетиповой (т.к. типового по сути нет, только если создать параллельную структуру и перевести в неё сотрудников) поэтому необходимо проверить на копии базы. Мы как-то делали похожее перемещение, но столкнулись с проблемами, поэтому от данного варианта пришлось отказаться. Но у нас была реорганизация в форме присоединения, здесь вариант проще.

Добавить комментарий