Изменение шр и индексация с одной даты.

Индивидуальную консультацию запросил Светлана П.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Добрый день! ЗУП 3.1..18.189 Корп. Сложилась следующая ситуация. В декабре были введены документы изменение шр на некоторые позиции, в том числе, по изменениям начислений с 01.02.2022. В январе стало известно об индексации окладов с 01.01.2022. Т.е. получается 2 изменения шр в один день, что система не позволяет сделать. Подскажите, пожалуйста, единственный вариант рассчитывать вручную и указывать итоговые значения окладов в «декабрьских» изменениях шр или еще есть какие-то? Спасибо!

Метки вопроса: —
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Можно действовать как вы описали. Либо удалять изменения из «декабрьских» «Изменений штатного расписания» с «Датой изменения» с 01.01.2022. Потом создать уже документ «Изменение штатного расписания» с 01.01.2022, подобрать нужные позиции и их проиндексировать, дополнив данные изменениями, которые были в «декабрьских» изменениях (например, изменения по количеству ставок в позиции штатного расписания).

    1. Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Вопрос по индексации Добрый день, подскажите, можно ли как-то технически сделать индексацию за 2022 год и за 2021, уж выплачены все отпуска, индексация…
  2. Перерасчет Добрый день. В сентябре вышел приказ об изменении окладов сотрудников с 01.01.2022. Перерасчет вроде бы сделали, но подскажите, как пересчитать…
  3. Индексация среднего заработка Коллеги, добрый день, В организации проведена индексация окладов с 01.04 по всем сотрудникам организации. В 1С оформлено документом Индексация заработка.…
  4. Больничный в отпуске+вычет на ребенка инвалида По работнику начислений до конца года не будет. Последние начисления были в октябре 2022г. при продлении отпуска из-за б/л (произведен…

Статьи по этой теме

  1. Вилка окладов и надбавок для позиций штатного расписания в ЗУП 3.1 Для позиции штатного расписания есть возможность указывать не конкретный размер оплаты труда, а диапазон значений (максимум и минимум). Это так…
  2. Почему после изменения размера оклада для позиции штатного расписания не поменялся оклад сотрудника? 1 июня 2019 г. для изменения окладов по штатному расписанию ввели документ Изменение штатного расписания (Кадры – Изменения штатного расписания…
  3. Отпускные: когда необходимо скорректировать средний заработок в 1С Случаи корректировки среднего заработка Произошло повышение окладов по организации, филиалу, структурному подразделению (п. 16 Постановление Правительства от 24.04.2025 N 540)…
  4. Чтобы уменьшить зарплату за опоздание, дисциплинарное взыскание необязательно Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Сотрудник постоянно опаздывает на работу — от 30 минут до часа.…