Здравствуйте ! У многих сотрудников в плановых начислениях стоит «Доплата за вредность» . Но ежемесячно показатель этого начисления (% вредности ) может меняться , при этом не оставаясь постоянным .Т.е меняется разово . Меняем показатель в документе «Начисление зарплаты и взносов» . Сотрудников много и это не очень удобно , т.к занимает много времени . Есть ли более простой вариант решения этой проблемы ?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Приложение



Добрый вечер!
Можно заменить стандартный показатель «Процент надбавки за вредность» на свой. И вводить его с помощью «Данных для расчет зарплаты»
Добрый вечер! Дело в том что процент вредности меняется не у всех и не каждый месяц. Например , у сотрудника 15 % вредности (вредность в пост . начислениях). В сентябре у него процент не менялся .А вот в октябре (на один месяц) ему изменили вредность на 25 % . В дальнейшем у него может быть какое-то время опять 15 % (как первоначально заведено) . Т.е первоначальное значение никто не отменял . Просто иногда он может меняться
тогда можно воспользоваться вариантом про оплату ночных- второй вариант на видео
вот здесь пример Разный процент доплаты за работу в ночное время для разных сотрудников
то есть когда ничего не задано -изменением оплаты или кадровым переводом- будет браться постоянный показатель, когда задано-наш
Спасибо большое ! Исправила формулу В начислении «Доплата за вредность» , показатель создала разовый . Процент ввела через шаблон — все получилось
Пожалуйста, рада, что все получилось)