Добрый день! Работаем в ЗУП 3.1 (редакция 3.1.21.65). Подскажите, пожалуйста, у нас такая ситуация: по программе субсидирования оплаты труда от Центра занятости мы создали новые рабочие места по всем сотрудникам и приняли их на работу по внутреннему совместительству с 01.06.2022 г., завели оклады в размере МРОТ 13890 (на момент оформления приема на работу он был в таком размере), теперь МРОТ повысили до 15279. В штатке изменили оклад на 15279. Возможно ли теперь сделать изменения окладов по всем сотрудникам списком, минуя пере проведение документа «Прием на работу»?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Изменение окладов
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет из МРОТ б/л Здравствуйте, а почему в больничном пособие рассчиталось из МРОТ? 15279, а не из месяца начисления, то есть МРОТ деленный на…
- Расчет страховых взносов для МСП Здравствуйте! Тариф для страховых взносов изменяем с ОКТЯБРЯ 2022 г. Устанавливаем "Для субъектов малого или среднего предпринимательства". Взносы рассчитываем. Отчет…
- Расчет среднего в больничном листе Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, почему так программа считает средний в документе больничный лист? В организации действует районный коэффициент 1,2. У сотрудника…
- Расчет компенсации отпуска при увольнении Добрый день. 1С ЗУП релиз 3.1.18.546. Сотрудник увольняется 09.11.2022, за календарный год у сотрудника не было начислений. Остаток отпуска 98…
Статьи по этой теме
- Как установить всем сотрудникам способ выплаты «Как всем»? Переходим на новый зарплатный проект, ввели данные расчетных счетов. Но в карточке сотрудника на закладке Выплата, учет затрат счет стоит…
- Как оплачивать сверхурочную работу при доплате до МРОТ Источник: Определение КС РФ от 12.10.2023 N 2711-О-Р Информация для: работодателей Оплата сверхурочной работы должна обеспечивать повышенную оплату труда, в…
- Как рассчитываются взносы при повторном приеме сотрудника? Сотрудник работает в организации-МСП по основному месту работы. В течение одного месяца увольняется с основного места работы и на следующий…
- Федеральный МРОТ с 01.01.2019 увеличится на 117 руб. С 2019 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) вырастет с 11 163 руб. до 11 280 руб. В таком размере…
Здравствуйте!
Да, можно обойтись без возвращения в документ приемы на работу
Если Вы делали через документ Изменение штатного расписания , то там ест кнопку «Изменить начисление сотрудников.»
Так же можно использовать документ «Изменение плановых начисление» из раздела Зарплата — Изменение оплаты труда. И там поставить новые оклады. Скриншоты прикладываю.
Спасибо! Все понятно. Не ведем историю изменения штатного расписания поэтому второй вариант.