Добрый день, в штатном расписание произошло изменение наименования позиции с Руководителя PRслужбы на Директор по маркетингу и PR. Каким документом необходимо это необходимо отразить в ЗУП. Будет ли возможность автоматически создать сведения по форме СЗВ-ТД?
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.22.80)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Чтобы переименование отразилось с сохранением истории, необходимо закрыть старую позицию и открыть новую. А заткем перевести сотрудника на эту новую позицию документом Кадровый перевод с флажком «Отразить в трудовой книжке». Тогда СВЗ-ТД автоматически сформируется.