Добрый день!
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.151)
Вопрос по документу: Изменение квалификационного разряда.
(До введения электронных трудовых книжек не пользовались этим документом. )
При изменении квалификационного разряда по основному месту работы вопросов нет. Вопрос возникает когда сотруднику оформляют совмещение по отличной от основной специальности.
У работника уже была запись в ТК (бумажной)по смежной специальности. На предприятии ему повышают разряд по смежной специальности. Надо сделать запись в ТК. Как сформировать документ Изменение квалификационного разряда для смежной специальности.
С уважением, Виноградова Татьяна Константиновна.
Здравствуйте!
Уточните, как в базе работник оформлен по смежной специальности — как совместитель? Если да, то для совметсителя в ЗУП предусмотрен отдельный элемент справочника сотрудники. Зарегистрировать Изменение квалификационного разряда можно по этому сотруднику, особых отличий не будет.
Смоделировала в демобазе пример, СЗВ-ТД заполняется в этом случае без проблем. Признак, что эти сведения подаются именно по совместителю, в документе тоже присутствует.
Если же сотрудник не оформлен как полноценный совместитель, но подать сведения о присвоении квалификации требуется, то это мероприятие можно зарегистрировать документом Регистрация трудовой деятельности (Кадры — Электронные трудовые книжки). Подобный пример разобран в статье Документ «Регистрация трудовой деятельности» в 1С 8.3 ЗУП, Пример 1.
Для сотрудника по смежной специальности оформлено Совмещение документом Совмещение должностей.
Тогда 2й вариант. Можно зарегистрировать мероприятий документом Регистрация трудовой деятельности.
Спасибо!
С уважением, Виноградова Татьяна Константиновна
Пожалуйста, рада была Вам помочь!