В каком случае в СЗВ-ТД отражать установление (присвоение) сотруднику новой профессии, специальности или квалификации?

Дата публикации: 07.04.2020

Минтруд в своем Письме от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704 пояснил, что в СЗВ-ТД информация по кадровому событию установление (присвоение) сотруднику новой профессии, специальности или иной квалификации отражается только если данный разряд, класс или иная категория присвоена непосредственно работодателем.

Начиная с ЗУП 3.1.10.375 или 3.1.13.145 изменение разряда, класса и т.д. можно зарегистрировать документом Изменение квалификационного разряда (категории) сотрудника (Кадры —  Изменение квалификационного разряда (категории) сотрудника) для последующего автоматического заполнения СЗВ-ТД.

До этой версии отразить необходимые изменения для загрузки в СЗВ-ТД можно с помощью документа Регистрация трудовой деятельности (Кадры – Электронные трудовые книжки — Регистрация трудовой деятельности).

См. также:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Карточка публикации

Разделы: ,
Рубрика: /
Объекты / Виды начислений:
Последнее изменение: 07.04.2020
Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно по ссылке >>

Добавить комментарий