Здравствуйте! Подскажите прием сотрудника на испытательный срок на 1мес есть какие то особенности , как потом переводить на основную
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
В ЗУП ПРОФ никаких особенностей нет при указании в «Приеме не работу» количества месяцев испытательного срока. Количество месяцев испытательного срока выводится в кадровых отчетах (например, в отчете «Штатные сотрудники»).
В ЗУП КОРП можно вести учет прохождения сотрудником испытательного срока. Подробнее об этой возможности посмотрите в статье — УЧЕТ ПРОХОЖДЕНИЯ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА (ЗУП КОРП 3.1.7)