Исполнительный лист до прож минимума

Вопрос задал ge***@list.ru

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.72/10)

День добрый! На сотрудника ввели испол лист с признаком на руки прожиточный минимум, задали сумму по городу в расчете зарплаты испол лист считает, а в расчете за первую половину месяца нет , так как аванс ниже получается прожиточного минимума
Естественно потом все удерживает в зарплату и сотрудник остается должен вручную считать не вариант слишком много сотрудников

Метки вопроса: —

Все комментарии (14)

  1. Добрый день!
    Уточните пожалуйста настройки вашего исполнительного.
    И суммы по начислениям сотруднику, чтобы можно было воспроизвести пример на демо-базе.
    Уточните пожалуйста пользуетесь механизмом Ограничений? https://buhexpert8.ru/1s-zup/uderzhaniya/uderzhaniya-po-ispolnitelnym-listam-alimenty/ogranichenie-obshhej-summy-uderzhanij-iz-zarabotnoj-platy-zup-3-1-5.html

  2. день добрый! ограничения используем . исполнительный лист идет 25 % и на руки прожиточный минимум (17000) начисления за первую половину месяца 15000 минус ндфл а исполнительный тогда вообще не берется , если уменьшаю минимум (пополам как за первую половину месяца тогда испол лист считает)

  3. Добрый день!
    Вопрос в работе

  4. Добрый вечер!
    Попробовала ваш пример на демо-базе. Пока рассчитать в аванс не получается.
    Еще попробую и напишу по результату

  5. Уточните пожалуйста по цифрам, если в аванс 15000, то всего 30 000 у сотрудника?
    Если у сотрудника 30000, то в зп удерживается исполнительный, и в целом по выплатам мы МРОТ 17000 не нарушаем.
    Если зарплата меньше, то используем ограничение взысканий, сумма к выплате как раз равна МРОТ.
    По поводу расчета исполнительного в аванс, только регистрировать пожелание на v8@1c.ru, либо вручную(

  6. Там не много по другому получается основная зарплата 30000, а в конце месяца премиальная часть добавляется ее в аванс не учтешь

  7. Премия выплата с зарплатой?
    Премия входит в расчетную базу для исполнительного?

  8. премия выплачивается с зарплатой и входит в базу

  9. Уточните почему тогда сотрудник должен? Или вы имеете в виду, что из за ограничения, мы не все удерживаем?

  10. так с аванса алименты не удержались (15000) ему в зарплату не чего получать (2000) сотрудник хочет чтоб удерживалось пропорционально контролировать его постоянно просто нет возможности

  11. Добрый день!
    Только вручную пока(
    Можно попробовать вариант с Назначением планового удержания в аванс, а потом его отменять, но это все ручные операции((
    Написать на v8@1c.ru пожелание на доработку с описанием вопроса

  13. Приложение № 1
    Приложение № 2
    Приложение № 3
    Приложение № 4
    Приложение № 5
    Приложение № 6
    Приложение № 7
    Приложение № 8

    Создаем новое удержание по Прочим операциям.
    Пробуем предварительно посчитать Начисление за первую половину, я начислено минус НДФЛ * 50%. На полученную сумму создаем Прочее удержание.
    При выплате аванса, сумма уменьшена на удержание.
    После отменяем наше удержание. Считаем Начисление зарплаты, в нем рассчитывается наш исполнительный. В итоге к выплате сумма с учетом исполнительного, но и не маленькая.

Комментарии закрыты.