День добрый! На сотрудника ввели испол лист с признаком на руки прожиточный минимум, задали сумму по городу в расчете зарплаты испол лист считает, а в расчете за первую половину месяца нет , так как аванс ниже получается прожиточного минимума
Естественно потом все удерживает в зарплату и сотрудник остается должен вручную считать не вариант слишком много сотрудников
Обсуждение (14)
Комментарии закрыты
Добрый день!
Уточните пожалуйста настройки вашего исполнительного.
И суммы по начислениям сотруднику, чтобы можно было воспроизвести пример на демо-базе.
Уточните пожалуйста пользуетесь механизмом Ограничений? https://buhexpert8.ru/1s-zup/uderzhaniya/uderzhaniya-po-ispolnitelnym-listam-alimenty/ogranichenie-obshhej-summy-uderzhanij-iz-zarabotnoj-platy-zup-3-1-5.html
день добрый! ограничения используем . исполнительный лист идет 25 % и на руки прожиточный минимум (17000) начисления за первую половину месяца 15000 минус ндфл а исполнительный тогда вообще не берется , если уменьшаю минимум (пополам как за первую половину месяца тогда испол лист считает)
Добрый день!
Вопрос в работе
Добрый вечер!
Попробовала ваш пример на демо-базе. Пока рассчитать в аванс не получается.
Еще попробую и напишу по результату
Уточните пожалуйста по цифрам, если в аванс 15000, то всего 30 000 у сотрудника?
Если у сотрудника 30000, то в зп удерживается исполнительный, и в целом по выплатам мы МРОТ 17000 не нарушаем.
Если зарплата меньше, то используем ограничение взысканий, сумма к выплате как раз равна МРОТ.
По поводу расчета исполнительного в аванс, только регистрировать пожелание на v8@1c.ru, либо вручную(
Там не много по другому получается основная зарплата 30000, а в конце месяца премиальная часть добавляется ее в аванс не учтешь
Премия выплата с зарплатой?
Премия входит в расчетную базу для исполнительного?
премия выплачивается с зарплатой и входит в базу
Уточните почему тогда сотрудник должен? Или вы имеете в виду, что из за ограничения, мы не все удерживаем?
так с аванса алименты не удержались (15000) ему в зарплату не чего получать (2000) сотрудник хочет чтоб удерживалось пропорционально контролировать его постоянно просто нет возможности
Добрый день!
Только вручную пока(
Можно попробовать вариант с Назначением планового удержания в аванс, а потом его отменять, но это все ручные операции((
Написать на v8@1c.ru пожелание на доработку с описанием вопроса
да, если можно!
Приложение







Создаем новое удержание по Прочим операциям.
Пробуем предварительно посчитать Начисление за первую половину, я начислено минус НДФЛ * 50%. На полученную сумму создаем Прочее удержание.
При выплате аванса, сумма уменьшена на удержание.
После отменяем наше удержание. Считаем Начисление зарплаты, в нем рассчитывается наш исполнительный. В итоге к выплате сумма с учетом исполнительного, но и не маленькая.
спасибо