Доброе утро!
Помогите пожалуйста разобраться.
Жена сотрудника 01.09.2026 г. принесла напрямую в организацию исполнительный лист на алименты в твердой денежной сумме 21 903 (величина прожиточного минимума на детей в г. Москве), начиная с 19.03.2026 г. с последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума.
Правильно ли я понимаю, что мне нужно рассчитать задолженность с 19.03.2026 г. и внести это как два исполнительных листа (один — на задолженность, второй как ежемесячное текущее удержание алиментов).
Не понимаю какой при этом будет способ расчета при удержании задолженности по алиментам и очередность взыскания будет Первая, но до 50% или до 70%?
И сумму по этому Исполнительному листу нужно будет ежегодно менять с 01 января, т.е. нужно поставить Удерживать по 31.12.2026 г. и на следующий год заводить новый Исполнительный лист?
Макс
ВКонтакте
Комментарии закрыты.
Добрый день! Да, на сумму задолженности рекомендовано регистрировать отдельный исполнительный лист с указанием предела (суммы долга). Как удержать задолженность по исполнительному листу рассмотрели в статье — Как удержать задолженность по исполнительному листу в ЗУП 3.1 . На сумму текущих удержаний по алиментам также можно зарегистрировать отдельный исполнительный лист. Таким образом будет зарегистрировано два исполнительных листа.
Согласно ст. 102 №229-ФЗ от 02.10.2007 размер задолженности по алиментам определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя о расчете и взыскании задолженности по алиментам исходя из размера алиментов, установленного судебным актом или соглашением об уплате алиментов. Исходя из Вашего вопроса я сделала вывод что сумма задолженности не указана. В данном случае могу рекомендовать обратиться к приставу-исполнителю за определением размера суммы задолженности.
Согласно ст. 138 ТК РФ и ст. 99 №229-ФЗ от 02.10.2007 ограничение размера удержания из заработной платы должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей. В этом случае размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
Поэтому можно указать очередность взыскания — Первая очередь (до 70% заработка). Подробно это рассмотрено в статье — Ограничение взысканий в ЗУП 3.1 .
Создавать новый Исполнительный лист для индексации прожиточного минимума каждый год не нужно. Для этого можно использовать документ – Изменение Исполнительного листа. Данный документ рассмотрен в статье — Перерасчет алиментов, удерживаемых долей от прожиточного минимума .
Также может быть Вам будет полезна статья — Алименты в 1С 8.3 ЗУП 3.1 пошагово .
Если будут вопросы, пишите, пожалуйста. Всегда рада помочь.
Благодарю!
Не поняла один момент. При удержании суммы задолженности какой процент удержания должен быть заведен в ЗУП? 70 %, а после расчета ЗП заводить документ Ограничение взыскания? Когда удержание процентом, все ясно, к примеру 25% -алименты, 45 % — задолженность… А здесь как лучше поступить, ведь удержание в твердой сумме?
Добрый день! Очередность взыскания у двух ИЛ — Первая очередь (до 70% заработка). При удержании задолженности можно указать сумму задолженности фиксированной суммой в полном размере, так как в исполнительном документе задолженность определена в твердой сумме. Указывать процент или долю удержания в данном случае не требуется. Смоделировала похожий пример на релизе 3.1.38.41. При расчете зарплаты удержание будет указано в полной сумме. В документе Начисление зарплаты сумму удержания не корректируем.
Затем введем документ Ограничение взысканий (Зарплата – Ограничение взысканий) и ограничим с помощью него сумму удержания 70%. Он предназначен как раз для уменьшения рассчитанных удержаний с учетом установленного ограничения. Подробно о документе Ограничение взысканий рассказали в статье — Ограничение взысканий в ЗУП 3.1 . В ней рассмотрено распределение удержаний в рамках одной очереди и реализация в ЗУП 3.1.
Затем обязательно проверим сумму к выплате в документе Ведомость на выплату зарплаты по данному сотруднику (Выплаты -Все ведомости на выплату зарплаты – Создать):
100 000 – 13 000 – 60 900 = 26 100 (к выплате)
Далее проверим правильность расчетов и отражения сумм удержания в учете и его размер с помощью отчета Удержания из зарплаты и отчета Задолженность по взысканиям (Зарплата – Отчеты по зарплате)
Прикладываю скриншоты для наглядности. Если останутся вопросы или что-то не получится, пишите, пожалуйста. Всегда рада помочь.