Исполнительные листы

Индивидуальную консультацию запросил Елена С.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.90/10)

Здравствуйте! Я понимаю, что мой вопрос не по работе с программой, но я всё таки надеюсь на помощь экспертов. У сотрудника исполнительный лист на удержание 50 %. Периодически на него приходят новые исполнительные листы, и организация пишет ответ, что у сотрудника уже удерживается 50% и по вновь пришедшим исполнительным удержание не представляется возможным . По всем исполнительным перечисление на одни реквизиты-приставам. Я вот задумалась, может это не правильно? и мы должны делить 50% на все исполнительные, а не писать письмо? Подскажите пожалуйста! Спасибо.

Метки вопроса: —
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Согласно п. 2,3 ст. 111 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»

    «2. При распределении каждой взысканной с должника денежной суммы требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.
    3. Если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе».

    В ЗУП можно ввести несколько исполнительных листов с одинаковой очередностью взыскания и одинаковым максимальным процентом удержания.
    При этом сумма удержания за месяц может получиться по всем исполнительным листам больше максимального размера (например больше 50%).
    В этом случае используют документ ограничение взысканий, что позволяет ограничить размер удержаний максимальным процентом.

    Например, после ввода документа ограничение взысканий из зарплаты сотрудника удержано 50%:

    Подробно о том, как работает ограничение взысканий в ЗУП, рассказывается в статье: Ограничение общей суммы удержаний из заработной платы (ЗУП 3.1.5)

    То есть в Вашем случае, также можно воспользоваться в программе функционалом ограничение взысканий.

     1

    1. СПАСИБО БОЛЬШОЕ!
      1. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Как провести выплату пособия при наличии подарка и исполнительных листов Добрый день, Есть сотрудник, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, ему положено пособие 50 рублей.…
  2. Удержание по исполнительным листам Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться.У сотрудника 4 исполнительных листа,общая сумма удержаний по ним не должна превышать 70 %. С 03.07.20…
  3. Удержание с осужденных Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.31.67) Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (какой релиз не могу сейчас…
  4. Сторно исполнительского сбора по исполнительному листу. Здравствуйте. В феврале 23 получили Исполнительный лист от приставов на удержание алиментов и в том числе на удержание исполнительного сбора…

Статьи по этой теме

  1. Как удержать задолженность по исполнительному листу в ЗУП 3.1 Рассмотрим как в ЗУП 3 производится удержание задолженности по исполнительному листу. Видео: Как удержать задолженность по исполнительному листу У сотрудника…
  2. Как отменить действие «Исполнительного листа» и сторнировать удержания? Как прекратить действие Исполнительного листа ( Зарплата – Исполнительные листы ) с даты начала удержания и выполнить перерасчет удержаний? Случай…
  3. Как прекратить удержание по исполнительному листу и списать накопленную задолженность? В январе на сотрудника от судебных приставов получено три исполнительных листа: Удержание алиментов - 25% (первая очередь). Удержание по кредитным…
  4. Настройки отчетов: вывод остатка до предельной суммы удержания по исполнительному листу Рассмотрим, как можно настроить отчет по исполнительным листам таким образом, чтобы помимо ФИО сотрудника, данных контрагента, предела удержания и сумм…