Войти в кабинетНа семинаре «Инвентаризация оценочных обязательств и резервов по отпускам» было сказано, что алгоритм инвентаризации для БУ и НУ одинаков, а следовательно в декабрьском документе «Начисление оценочных обязательств …» в столбце «Сумма обязательств (резерва) исчислено» для БУ и НУ должны стоять одинаковые значения.
Аудиторы, проверяющие нашу фирму, заявляют, что это неправильно, так как для НУ нужно брать только данные за прошедший год.
Кто прав ?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, что от Вас хотят проверяющие, на примере. » для НУ нужно брать только данные за прошедший год» — не совсем понятно, то под этим подразумевается. Спасибо!
Аудиторы считают, что согласно письмам МинФина № 03-03-06/1/45507 от 28.10.2013 и № 03-03-06/1/43925 от 02.09.2014 , количество дней отпуска для расчета РАВНО планируемому количеству дней отпуска за год ( 28 или 30 для инвалидов) МИНУС фактически использованные дни отпуска за год.
Здравствуйте!
Теперь поняла, что от Вас требуют аудиторы. К сожалению, в ЗУП реализована только одна методика инвентаризации резервов отпусков. Данный вопрос нужно адресовать в 1С (v8@1c.ru), возможно они дадут свои пояснения, зарегистрируют ошибку.
Большая просьба отписаться здесь по поводу ответа из 1С.
А можно уточнить требование аудиторов. Минус фактически использованные в текущем году дни отпуска за текущий год или в том числе за прошедшие годы? Если работник устроился на работу в июле 2017-го года, то в июне 2018-го года он будет отгуливать половину отпуска за 2017 год, и только половину за 2018-ый.
Я могу только привести фразу из письма МинФина : «… следует учитывать планируемое количество дней отпуска в расчете за год, которое сравнивается с фактически использованными днями отпуска за год». Мы использовали 28 или 30 дней как планируемое (если сотрудник работает меньше года, то рассчитывали количество заработанных дней отпуска) минус все отгулянные дни отпуска.