Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться с вопросом, который возник у нашей компании. Наш генеральный директор иностранец, ВКС, временно пребывающий.
С февраля этого года он получил вид на жительство. Какие действия компании? На какой статус по нему нужно поменять в настройках 1С Сотрудник — вкладка «Страхование»? Куда внести данные о его виде на жительство? Как оформить изменение его статуса и Какую отчетность компании необходимо сдать в налоговую и ПФР? Спасибо.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Добрый день.
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Если у сотрудника иностранного гражданина изменился статус, то соответствующие изменения нужно внести в кадровые документы. Обусловлено это тем, что сведения о разрешительных документах (вид на жительство) указываются в трудовых договорах сотрудников. Внести изменения в трудовой договор следует путем заключения дополнительного соглашения. В нем нужно указать новые реквизиты разрешительного документа и иные сведения, которые изменились.
Статус для учета страховых взносов при получении вида на жительство меняется на Высококвалифицированные иностранные специалисты и члены их семьи, постоянно проживающие на территории РФ.
Более подробно о статусе и взносах с выплат иностранным гражданам:
Статусы иностранных граждан
Взносы с выплат в пользу иностранных граждан
Вид на жительство в ЗУП вносить не обязательно, документом удостоверяющим личность является паспорт. Если ранее у Вас было внесено Разрешение на временное проживание вместо паспорта, то тогда внесите вид на жительство.
Анна, добрый день! Благодарю!
Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.