Добрый день! Хотим провести индексацию для всех сотрудников в фиксированной сумме путем увеличения окладов на 3000 рублей. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить такие изменения в программе, учитывая, что у нас есть:
1. сотрудники, которые помимо основной должности имеют внутреннее совмещение 0,25 ставки по другой должности;
2. сотрудники, которые работают на неполной ставке (0,65 ставки).
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Макс
ВКонтакте
У нас программа Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.37.72)
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста, правильно понимаю, что для сотрудников работающих на неполную ставку размер повышения будет меньше?
Например:
3000 * 0,25 = 750 — для сотрудника на 0,25 ставки
Если так, то можем поступить следующим образом:
— сначала оформляем изменение штатного расписания (заполняем по кнопке Изменить позицию) и указываем Оклад «Прибавить» 3000.
— а затем по кнопке «Изменить начисления сотрудников» создаем документ «Изменение плановых начислений».
Если нужно, чтобы для неполной ставки повышение было пропорционально занимаемой ставке, то придется найти сотрудников, работающих на неполной ставке и указать нужный размер оклада:
