Графики работы

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день! Подскажите как составить график работников 14 дней работают 7 дней выходные. Или составлять индивидуальные? Спасибо.

Метки консультации: —
Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте! Можно настроить график по циклам произвольной длины:

    Т.е. с 1-14 указываете часы явки, а с 15-21 — пустые.

    После настройки график заполнится автоматически:

    Дополнительно по данному вопросу можно посмотреть видео — Справочник «Графики работы сотрудников»

  2. Спасибо большое!

  3. Пожалуйста! Рада была помочь!

  4. Когда ж вы отдыхаете, дорогие бухэкспертовцы? )

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Оплата дней ухода за детьми -инвалидами В ноябре предоставила 9 дней по уходу за ребенком-инвалидом, проставила галочку "использовать остаток дней за год". - все прошло. В…
  2. Заявление в СФР о возмещении выплат родителям детей-инвалидов Добрый день Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.229) Ситуация, следующая сотрудник в течении 2025г выбрал дни по уходу в…
  3. Инвентаризация резерва отпусков Добрый день! Подскажите как можно откорректировать остаток (накопленную сумму) резерва. Например расчетно остаток резерва равен = кол-во дней отпуска *…
  4. Дни отпуска при расчете резерва отпуска Здравствуйте. Коллеги, помогите понять, в 2021 у сотрудника согласно справке об отпусках накоплено 28 дней отпуска, прием на работу в…

Статьи по этой теме

  1. Как проверить лимит остатка оплачиваемых дней в Больничном по уходу за ребенком в ЗУП 3.1? Оформляем документ Больничный лист по уходу за заболевшим ребенком. По таким пособиям есть годовой лимит оплачиваемых дней, но в документе…
  2. Учет остатков отгулов Контроль остатков дней отдыха в документе Отгул Число использованных дней (часов) отгула заполняется в поле В счет отработанных ранее дней…
  3. Почему при расчете компенсации отпуска при увольнении происходит округление положенных дней неиспользованного отпуска? Создан документ Увольнение сотрудника, который отработал ровно три месяца. Трудовой договор бессрочный. Компенсация рассчитана за период работы с 01.03.2019 по…
  4. Как рассчитать фактически отработанное время для СЗВ-СТАЖ? Сотрудник работает в территориальных условиях РКС. График работы сотрудника – неполная рабочая неделя, 3 дня в неделю по 8 часов.…