Добрый день. Как должен быть заполнен график работы сотрудника, 6-дневка, 40-часовая рабочая неделя на май месяц 2019? Обычно он выглядит так: 7,7,7,7,7,5. Но если подобным образом заполнить Май 2019 — не выйти на норму в 143 часа. Как должен работать сотрудник в этом месяце?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » График 6-дневки на МАЙ 2019
Макс
RuTube
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Перерасчет НДФЛ с прошлого года Здравствуйте, столкнулась с такой проблемой что в декабре 2019 г. у иностранца поменяли налоговый статус - поставили нерезидент. И до…
- Отзыв из отпуска Сотрудник ушел в отпуск 13.05.2019-02.06.2019г. Выплачен отпуск 08.05.2019г. Отозван из отпуска на 22.05.2019 (1 день). Документ "Отпуск" был исправлен через…
- Не удержанный НДФЛ Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.9.227) Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации: 31.05.2019 Начислен отпуск за июнь…
- НДФЛ Здравствуйте, подскажите при выплате отпускных 29.04.2019 за май не определяется НДФЛ. В отпуске стоит месяц начисления май а дата документа…
Статьи по этой теме
- Изменения ЗУП 3.1.5 / 3.1.9 за апрель-май 2019 (архив) Релизы ЗУП 3.1.5 / 3.1.9 за апрель-май 2018 За апрель-май 2019 года вышли следующие версии ЗУП 3.1: В этих версиях…
- Место получения дохода для НДФЛ по дате выплаты (ЗУП 3.1.10) Реализовано определение места получения дохода для целей учета НДФЛ по месяцу начисления, а не по тому периоду, за который начисление…
- Как вывести ФИО в Бухгалтерской справке Администрирование – Настройка программы – Настройки пользователей и прав – карточка Пользователя – поле Физическое лицо: См. также: Поддерживающий семинар…
- Памятка по расчету зарплаты в ЗУП 3.1 в июне 2026 В июне 2026 года, мы рассчитываем и выплачиваем зарплату за май 2026 года, а также аванс на июнь. Зарплата за…
Здравствуйте! Вопрос об этом нигде не регламентирован. Количество часов не совпадает обычно в каждом месяце. В Январе, например, тоже будет отличие часов по шестидневного (134 ч.) и пятидневному графику (136 ч.)? Вы регулировали как-то график за Январь?
Обратите внимание, что мы консультируем только по вопросам учета в ЗУП, о том, как правильно с точки зрения законодательства, лучше обратиться к аудиторам.
Я поискала информацию по Вашему вопросу и нашла мнения, что график шестидневки не обязан ежемесячно совпадать по количеству часов с производственным календарем.
В производственном календаре 6-ти дневной рабочей недели в мае 24 дня, при стандартном заполнении в ЗУП графика по шаблону 7,7,7,7,7,5 получается даже больше часов — 155. Если хотите, чтобы нормы совпадали с пятидневкой, нужно было уменьшить количество рабочих часов в какие-то дни.
Спасибо