Добрый день, генеральный директор, он же учредитель в единственном лице, осуществляет работу в ОАЭ, фирма зарегистрирована в РФ, директор гражданин РФ, договор заключен по основному месту работы. Какой применить ндфл в 2025 году как резиденту или не резиденту?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Тут все зависит от того, сколько дней находится сотрудник за рубежом. Если еще не прошло 183 дня с момента, когда он выехал за границу — то сотрудник до сих пор резидент и статус у него должен быть соотвевтствующий.
Если же прошло 183 дня и сотрудник работает удаленно из-за границы, то статус у него — Дистанционный работник, не являющийся налоговым резидентом РФ НДФЛ дистанционщиков за границей
В 2025 году доходы сотрудников, которые удаленно работают по трудовым договорам с российской организацией или подразделением иностранной компании, зарегистрированным в РФ, считаются доходами от источников в РФ и должны облагаться НДФЛ в общем порядке (ст. 208 и 224 НК РФ в ред. закона от 31.07.2023 № 389-ФЗ с 01.01.2024).
Таким образом, ставка НДФЛ для сотрудников, работающих дистанционно из-за границы по ТК, вне зависимости от налогового резидентства, установлена на уровне 13-22% исходя из уровня доходов. Резидентская ставка 30% к ним не относится.
Обратите внимание, что при использовании статуса Дистанционный работник, не являющийся налоговым резидентом РФ некоторые начисления в ЗУП могут облагаться по ставке 30%. Это зависит от категории начисления — если это доходы от трудовой деятельности, они будут облагаться по ставке 13-22%. Если выбрать просто Причие доходы — то по ставке 30%.