Где находится вид «Проживание на территории 20 ФЗ»?

Вопрос задал Александра Г. (Санкт-Петербург, Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.83/10)

Добрый день,
просим подсказать где можно выбрать вид «Проживание на территории 20 ФЗ» (карточка сотрудника, или реестр прямые выплаты)
сотрудник проживает в ДНР, у него бумажный больничный лист.
Отправка в СФР по «старому» через реестр прямые выплаты.
Реестр не проходит, ошибка » ERR_650(Ф/Л)С 01.01.2022 допускаются к приему только электронные листки нетрудоспособности»
И ФСС (бывший) сказал что у нас не выбран вид проживание на территории 20 ФЗ.
Данным вид не нашла.
В реестре прямых выплат есть — проживание на особой территории — но это не то, не проходит реестр все ровно.

Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте!
    Правильно ли я понимаю, что Вам сказали фразу до словно: «Проживание на территории 20 ФЗ»
    Что получается, что 1 марта 2023 года вступил в силу Федеральный закон от 17.02.2023 № 20-ФЗ (далее – Закон № 20-ФЗ), которым утверждены особенности выплаты пособий следующим категориям
    -гражданам РФ, проживающим (проживавшим) на территориях ЛНР, ДНР, Запорожской и Херсонской областей (далее – новые территории РФ),
    -иностранным гражданам и лицам без гражданства, проживающим (или ранее проживавшим) на новых территориях и выехавших в другие субъекты РФ.
    Но к сожалению в ЗУП не реализована эта возможность. Последняя информация от разработчиков от 14 апреля, что планируют реализовать, но сроки не назвали.
    Я со своей стороны написала разработчику с вопросом о реализации данного ФЗ, но боюсь ответ будет не скорым. Если нам нужно как можно скорее передать данные в СРФ, предлагаю рассмотреть возможность передачи документов лично? Такой вариант может быть?

    1
  2. Добрый день, да вы правильно поняли. СФР ссылается что данная функция уже реализована должна быть у всех…..
    Они принимают только электронно, к сожалению

  3. Предлагаю попробовать поставить флажок в Реестра прямых выплат — больничный лист ЭЛН.
    Если будет ругаться при выгрузке или отправке, в файле в теге поставить 1, т.е. так 1
    1 — это электронный больничный,
    это 0 — бумажный больничный.
    Можно просто выгрузить в файл Реестр прямых выплат как есть и исправить 0 на 1. Или установить галочку «ЭЛН», тогда 1 автоматом проставиться, но в этом варианте могут какие-нибудь сообщения появляться.
    Давайте попробуем этот вариант. В самой спецификации такого поля нет, как Проживание на территории. Ответа от разработчика пока тоже не поступило.

    1. Отправили реест с галочкой ЭЛН — не получилось. Там указали ошибки которых нет.
      а именно

      ERR_7_2(Ф/Л)Поле «Тип листа нетрудоспособности» не соответствует фактическому типу листа нетрудоспособности (ЛН (бумажный бланк)/ЭЛН (электронный документ))
      ERR_2(Ф/Л)Заполните поле »По какое число» в строке № 1 таблицы »Освобождение от работы»
      ERR_1803(Ф/Л)В соответствии с п.72 приказа Минздрава России от от 23.11.2021 N 1089н «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации» дата «Приступить к работе» должна быть следующим днем после осмотра и признания гражданина трудоспособным

      Данные по числам заполнены верно. Общалась с СФР — они наши реестры видят. Но не чего сделать не могут. Говорят что скорее всего — данные ошибки, из за попытки «обмана»))
      просьба большая — сообщите как придет ответ от разработчиков. Тк СФР ссылается что у них уже все сделано и есть. А мы не чего сделать не можем….

    2. Пытались отправить как ЭЛН, пришло куча ошибок, но у нас данные все заполнены верно.
      Общались с СФР — они видят наши реестры. Но сделать не чего не могут.
      Огромная просьба, сообщите как ответят разработчики, тк СФР ссылается что все есть ( этот выбор у них осуществляется в выборе ЭЛН,Бумажный, или по 20ФЗ оказывается) а у нас пока что нет, не чего…

      ERR_1803(Ф/Л)В соответствии с п.72 приказа Минздрава России от от 23.11.2021 N 1089н «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации» дата «Приступить к работе» должна быть следующим днем после осмотра и признания гражданина трудоспособным
      ERR_7_2(Ф/Л)Поле «Тип листа нетрудоспособности» не соответствует фактическому типу листа нетрудоспособности (ЛН (бумажный бланк)/ЭЛН (электронный документ))
      ERR_2(Ф/Л)Заполните поле »По какое число» в строке № 1 таблицы »Освобождение от работы»

    3. Попыталась отправить как ЭЛН, но в ответ пришли ошибки которые не существуют(данные заполнены верно)
      СФР — наши реестры видят, но помочь не могут. Оказывается 20 фз у них идет как выбор из ЭЛН, бумажный или 20фз
      Большая просьба сообщите как разработчики ответят.

      ERR_7_2(Ф/Л)Поле «Тип листа нетрудоспособности» не соответствует фактическому типу листа нетрудоспособности (ЛН (бумажный бланк)/ЭЛН (электронный документ))
      ERR_2(Ф/Л)Заполните поле »По какое число» в строке № 1 таблицы »Освобождение от работы»
      ERR_1803(Ф/Л)В соответствии с п.72 приказа Минздрава России от от 23.11.2021 N 1089н «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации» дата «Приступить к работе» должна быть следующим днем после осмотра и признания гражданина трудоспособным

  4. Приложение

    Здравсвуйте!
    К сожалению, пока ответа нет.
    То есть при отправке реестра прошла проверка Бумажный или нет. То получается наша первая ошибка об этом.
    Пока ждет еще ответ разработчика, предлагаю проверить вторую ошибку и третью.
    Речь идет о дата, правильно ли больница заполнила данные в самом листке. Приложите пожалуйста фото бумажного листка и заполнение в ЗУП. Нам важно обратить внимание на дату приступать к работе и Освобождение от работы.
    Скриншоты прикладываю.

Комментарии закрыты.