Добрый день. Программа ЗУП 3,1. При формировании штатного расписания некорректно отражается ФОТ по сотрудникам. В организации есть основное подразделение и обособленные подразделения, районы МКС. Не корректность в том, что ФОТ по основному подразделения (голова СПб) считается с учётом районного коэффициента, прибавляется 1%. А в обособленных подразделениях считается Северная надбавка всем в сумме 1%. Проверила настройки, не можем понять что не так? Помогите, пжста.
Все комментарии (19)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Пришлите пожалуйста подробные скриншты по Вашей ситуации
Во вложении скрин штатки, и настройка подразделений.
Добрый день)
Здравствуйте!
Вы пишите: «Не корректность в том, что ФОТ по основному подразделения (голова СПб) считается с учётом районного коэффициента, прибавляется 1%» — по скрину я вижу, что в штатном расписании у позиций с подразделением «Осн. подразделение» совсем НЕ считается РК, а Вы пишите, что считается. Поясните, что Вы имели ввиду. Пока не понимаю ситуацию и Ваш вопрос!
Добрый день.Сумма не прописывается.А в фот прибавляется.Я думаю это даже РК ,а северная надбавка.Посмотрите, пжста, скрины.Там тарифная ставка должна быть равно всего.руб. у основного подразделения.А она не равна.Где-то настройки неверно отражены, видимо.
Давайте конкретно. Возьмем из Вашего отчета Т-3 первую строку: Основное подразделение/Юрист
В нем Тарифная ставка = 53 104, Сумма всего 53 635,04. Вас это расхождение смущает, верно? Вы ожидаете, что у этой позиции должна быть в Т-3 не только сумма 53 104 по колонке Тарифная ставка, но Вы ещё и ожидаете, что должна быть сумма по колонке «Районный коэффициент» и «Северная надбавка».
Я верно понимаю?
Нет, я ожидаю что сумма по тарифу должна быть равна всего без всяких надбавок.Так как в СПб ни РК, ни северная надбавка не действуют.Эти показатели не начисляются именно по цифрам в штатке но почему тогда сумма Всего НЕ РАВНА тарифной ставке.Вот это меня смущает…
Теперь Ваш вопрос понятен.
Пришлите пожалуйста скрин самой позиции штатного расписания «Основное подразделение/Юрист» из справочника «Штатное расписание», чтобы была ПОЛНОСТЬЮ видна вкладка «Оплата труда».
Добрый день.
Понятно, у Вас просто проблема в том, что месячный ФОТ рассчитывается чуть больше, чем сам оклад сотрудника. Такое бывает. Чтобы я мог на цифрах пояснить, почему так происходит, мне надо видеть формулу вида начисления «Оплата по окладу» (который выбран для этой позиции штатного расписания). А также скрин графика «Пятидневка» (который также выбран в этой позиции штатного расписания).
Если вдруг у Вас в базе 2 или более видов начисления с названием «Оплата по окладу» и 2 или более графиков с названием «Пятидневка», то мне нужны те, которые выбран именно в этой позиции штатного расписания!
Знаете, почему я говорю что внегласно считается северная надбавка у рсн.подразделения? Потому что когда выводишь на печать приказ о приеме человека по основ.подразделению в надбавке появляется «северн.надбавка»! И в отчете сзв-тд тоже отражается «мкс»Где-то настройка неверная.А где не могу понять. Формулы начислений, кот.вы запрашиваете ниже.Спасибо, что не оставляете вопрос.
По настройкам вида начисления и графика проблем не вижу, ФОТ по позиции юриста должен быть 53 104, а не 53 635,04.
Попробуйте создать докмуент «Изменение штатного расписания» в нем нажмите «Изменить позицию», подберите туда эту позицию юриста, которую мы обсуждаем. Далее щелкните дважды на появившуюся строчку (чтобы открылось отдельное окно) и в этом окне ещё раз введите оклад 53 104 (эта надо чтобы ФОТ пересчитался). Пришлите скрин данной формы после проделанных операций.
Изменение штат.расписания.Посмотрите какая ерунда.Он не дает изменить фот.Считает его автоматом.Откуда-то подтягивает северную надбавку и прибавляет отпуск северный 16 дней?И это по всем позициям осн.подразделения.
Я на последнем скрине убрала отпуск 16 дней (отменила). Фот встал. Конечно, можно это сделать по всем позициям, но ведь ситуация в дальнейшем так и будет тянуться. Ведь откуда-то программа берет условия МКС и северный отпуск…
А вот пример, где фот не встает. Там нет северного отпуска. С ним что делать?(
Здравствуйте! Дмитрий в отпуске до 13.09.2021, поэтому я продолжу обсуждение.
Посмотрела вопрос и комментарии, предполагаю, что проблема в документе «Утверждение штатного расписания», там рассчитан ФОТ неверно. Т.к. указанный документ 2016 года мы его трогать не будем, а создадим новый.
Попробуйте для основного подразделения создать документ «Изменение штатного расписания», в нём ФОТ считается верно?
Добрый день. ФОТ считается неверно и по новым сотрудникам.Я делала изменение штат.расписания и прикладывала скрин.Он встает неверно
Здравствуйте! Есть предположения, что в позициях штатного расписания ошибочно сохранилось значение РК и северной надбавки:
Можно попробовать на копии базы для основного подразделения установить РК и северную надбавку, очистить значение ФОТ и этих начислений, а потом убрать настройку у подразделения. Или же воспользоваться обработкой «Групповое изменение реквизитов».