Здравствуйте! На вебинаре Елена Грянина рассказала о том, что можно настроить начисление для аванса фиксированной суммой с расчетом НДФЛ. Помогите с формулой, пожалуйста. Возможно ли настроить расчет аванса от начисления «Оплата по окладу (по часам)», т.е. нужно, чтобы программа взяла оклад сотрудника, поделила его пополам и удержала НДФЛ? И учтёт ли такой расчет введённые отсутствия? Спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Формула для аванса фиксированной суммой в 2023г.
Все комментарии (10)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Удержание НДФЛ при выплате Компенсации за транспорт, начисленной в Расчете за первую половину месяца Добрый день. Помогите пожалуйста настроить в программе корректную выплату. У нас есть Компенсация за транспорт, которая начисляется в том числе…
- Расчет зп за первую половину месяца с 1 января 2023г Добрый день! В нашей организации аванс начисляется в ЗУПе процентом от оклада. В связи с изменениями с 1 января 2023г.…
- Сдельная оплата Добрый день. В штатном расписании для должности установлен оклад. Оклад применяется только для расчета аванса за первую половину месяца за…
- Аванс Добрый день! Помогите пожалуйста с авансом. Раньше мы платили 60% от оклада. Как настроить чтобы и сейчас расчет был тот…
Статьи по этой теме
- Начисление фиксированной суммой, полностью выплачиваемое в аванс В организации существует постоянная доплата фиксированной суммой, не зависящая от отработанного времени, которая полностью выплачивается с расчетом за первую половину…
- Учет компенсации расходов дистанционных сотрудников в ЗУП 3.1 Сотрудникам-дистанционщикам выплачивается компенсация за использование оборудования в размере 100 руб. в день, из них 35 руб. не облагается НДФЛ и…
- Расчет и выплата аванса в ЗУП 3.1 Способы расчета аванса С 2023 года аванс может назначаться только по расчету за первую половину месяца: Ранее применявшиеся способы расчета…
- Учет компенсации за разъездной характер работы в ЗУП 3.1 Сотрудникам установлен разъездной характер работы. За все дни нахождения в служебных поездках работникам выплачивается компенсация взамен суточных. Размер компенсации –…
Здравствуйте! А Вам принципиально платить именно пол оклада? А если сотрудник, например, болел неделю в первой половине месяца?
Можно прописать формулу Оклад/2 * ?(РасчетАванса>0,1,0). И будет всегда пол оклада, независимо от неявок и прочего. НДФЛ удержится.
Посмотрите статью:
Есть вариант настроить свое начисление, он описан в пункте «А можно ли плановый аванс рассчитывать «от обратного»«. Только у Вас не от обратного по сути, как я поняла, но через отдельное начисление. Нужно будет настроить показатель «Расчет аванса» и шаблон для его ввода как показано в кейсе.
Если использовать формулу Оклад/2 * ?(РасчетАванса>0,1,0), то нужно создать значение показателя Расчет аванса (в статье на скриншоте Сумма аванса)? А вот нужно ли вводить данные для расчета зарплаты и шаблон ввода этих данных как в статье? Ведь норма дней в этом случае не учитывается.
Здравствуйте! Посмотрите, обновили пункт: Аванс расчетом по произвольной формуле Придумали как обойтись без показателя «Расчетаванса».
В статье о расчете аванса по произвольной формуле я по-прежнему вижу ввод показателя Сумма аванса. Если можно, помогите поэтапно с созданием формулы. Начала создавать начисление, ввела показатель РасчетАванса, т.к. по-другому предложенную Вами формулу Оклад/2 * ?(РасчетАванса>0,1,0) невозможно ввести. Посмотрите, пожалуйста, что не так на данном этапе, т.к. при вводе формулы строка с окошком » Начисляется за первую половину месяца» становится неактивным.
В статье аванс считается от произвольной суммы, поэтому там нужен показатель «Сумма аванса». У вас расчет от оклада, он Вам не нужен.
Формула с учетом нового предложенного нами механизма будет: Оклад/2 *?(РасчетнаяБаза=0,1,0)
А основное начисление в Вашем случае будет не «сдельный заработок», а «Оплата по окладу». Его нужно перенастроить, как в примере перенастроен Сдельный заработок.
Здравствуйте! Скажите, в настройках начисления в моем случае нужно настраивать вкладку «Учет времени» точно также? Создавать «Явка (техн.)»? И что указывать на вкладках «Средний заработок» и » Налоги,взносы»?
Да, точно также. В среднем — не важно, что укажите, эти начисления не учтутся для среднего все равно. А на вкладке Налоги и взносы — обложение как у зарплаты.
Хорошо. А как ввести это начисление сотрудникам ? Подойдет ли документ » Изменение плановых начислений»? Т.к. в примере кадровое перемещение, но у нас большая численность, нужно ввести всем сразу.
Можно документом «Назначение плановых начислений».
Спасибо за помощь! На данном этапе всё понятно. Вопрос можно закрыть.