Форма 1 , статистика

Вопрос задал Галина Г.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.83/10)

Доброе утро! Версия 3.1.25.136. Отчет Форма 1 автоматом заполнился. В апреле была премия за 2-е полугодие 2022 г и годовая премия. Годовая в отчет не попала. А полугодовая — в полном объеме. Разве не должна была в очете взяться только 1/6 часть премии ?

Все комментарии (9)

  1. Здравсвуйте!
    Годовая премия не должна попадать,так как она за прошлый год.
    Полугодовая должна попасть, если апрель 2023 года включен в период премии. Но попадаем в полном объеме.
    Да, такая проблема есть. Вчера написала об этом разработчикам на Линию консультации, но пока ответа нет. Рекомендую скорректировать вручную.
    Получается, что в отчет Форма 1 премия должна попадать пропорционально одному месяцу

  2. Полугодовая премия за 2-ое полугодие 2022 года. Может ее тоже ( как годовую за 2022г) не надо включать в полном объеме ?

  3. Если полугодовая премия за работу с июля по декабря 2022 года, тогда не включаем такую премия в отчет.

  4. Поняла.Спасибо.
    И еще по этому отчету. 01 стр. 3-численность-заполнено/4фот- заполнено.
    34 стр. 3-числ.-заполнено, 4-пусто. И при проверке контр.соотношений — ошибка. Руками заполнила 34стр. 4столбец-фот. Ошибок нет при проверке. Это програмная ошибка -то что фот не заполнился автоматом?

  5. Так как сама ячейка желтая (стр 34 колонка 4), то это означает ручное заполнение. То есть это не то, чтобы ошибка программы. Просто изначально разработчик не планировал ее заполнение.

  6. И последний вопрос по отчету. Если в апреле выплачивались разовые премии за выполнение каких то показателей 2022 года ( и в приказе отмечено, что за 2022 год) Такие разовые премии тоже надо исключить из отчета ?

  7. Да, такие премии не будут включаться. Выдержка из приказа Росстата от 26.12.2022 № 978

    в заработную плату работника не включаются: вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемые один раз в году, единовременные премии и поощрения, включая стоимость подарков, материальная помощь к отпуску, а также другие выплаты, носящие разовый характер, независимо от того, предоставлялись они отдельным или всем работникам;
    при премировании по результатам работы за месяц включаются суммы, предусмотренные в апрельской расчетно-платежной ведомости, за работу в апреле или за работу в марте (если начисление премий производилось в апреле);
    если начисление заработной платы или ее части (премий, других выплат) производилось по результатам работы за квартал, то в заработок работника за апрель, подлежащий отражению в форме, включается одна треть квартальной суммы, начисленной по результатам работы за I квартал (независимо от того, в каком месяце она была начислена);

  9. Рада была Вам помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.