Ежемесячные начисления сотрудникам, уволенным в связи с выходом на пенсию

Индивидуальную консультацию запросил Юлия С.

Ответственный за ответ: Герасимов Дмитрий (★9.54/10)

В организации есть несколько подразделений. После увольнения из подразделения (А) некоторым сотрудникам ежемесячно производятся начисления в виде надбавки к пенсии. Раньше таких сотрудников (после увольнения) искусственно принимали в отдельное подразделение «пенсионеры» с регистрацией в налоговом органе по месту нахождения организации (отличном от регистрации подразделения А). Теперь хотим изменить схему работы с такими сотрудниками, не принимать их заново на работу. Как можно реализовать это в программе, чтобы НДФЛ регистрировался в налоговом органе не по последнему месту работы, а по месту нахождения основной организации? Начисления будем проводить разовыми начислениями

Метки вопроса: —

Все комментарии (10)

  1. Герасимов Дмитрий Герасимов Дмитрий Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Думаю, разовое начисление тут не поможет, так как программа будет смотреть, где работал сотрудник до увольнения и относить доход на ту ИФНС, которая указано в его бывшем подразделении. Можно попробовать делать этим сотрудникам прям перед увольнением фиктивный перевод в основную организацию.

    Либо второй вариант, использовать документ «Выплаты бывшим сотрудникам (раздел Выплаты). Так как в нем выбирается физ. лицо, а не сотрудник, то думаю там подставится ИФНС головной организации. Попробуйте. Но особенность этого докмуента в том, что он не создает суммы к выплате, т.е. в докмуент «Ведомость…» они не попадут.

  2. По первому способу: в течении месяца-двух этим сотрудникам, также будет доначисляться премия за период работы в организации. По второму способу-попыталась воспроизвести, ИФНС и место получения не заполнилась совсем.
    1. Герасимов Дмитрий Герасимов Дмитрий Сотрудник Бухэксперт:

      «По первому способу: в течении месяца-двух этим сотрудникам, также будет доначисляться премия за период работы в организации. » — эта премия (которая в течении месяца-двух пройдет) тоже должно пройти по ИФНС головной организации? Или же по ИФНС обособленного подразделения?

  3. По ИФНС обособленного подразделения
    1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

      Здравствуйте! Дмитрий будет отсутствовать до конца недели. Если вопрос не терпит до понедельника, напишите об этом отдельным комментарием в этой же ветке. Тогда продолжим обсуждение со мной.

  4. Здравствуйте, давайте продолжим
    1. Герасимов Дмитрий Герасимов Дмитрий Сотрудник Бухэксперт:

      Здравствуйте!

      Смог раньше понедельника вернуться)

      Вторым способом надо делать всё-таки. Видимо Вы просто посмотрели расшифровку НДФЛ непосредственно в документе и не увидели никакого ИФНС, но на самом деле ИФНС подставляется в регистры после проведения этого документа. Чтобы в этом убедиться, сделайте ещё раз этот документ, проведите его и сформируйте по сотруднику за текущий год отчет «Подробный анализ НДФЛ по сотруднику» — там увидите, что доход и НДФЛ сели на ИФНС.

      При этом, если в документе «Выплаты бывшим сотрудникам» в поле «Подразделение» выбрать обособленное подразделение, то доход и НДФЛ сядут на ИФНС обособки, а если ничего не указывать или указать обычное подразделение, то подставится ИФНС головной организации.

  5. Спасибо, да , действительно проходит по нужной ИФНС. Я понимаю, что способов для выплаты из 1с нет? А если делать в последний рабочий день фиктивный прием в подразделение «пенсионеры» по совместительству и увольнение?
  6. Герасимов Дмитрий Герасимов Дмитрий Сотрудник Бухэксперт:

    Если «Выплаты бывшим сотрудникам», не подходят, то мне кажется проще тогда уж сделать в последний рабочий день фиктивный «Кадровый перевод» (по способу 1, который я писал). Это быстрее, чем принимать/увольнять. Да и в истории кадрового учета будет «висеть» сотрудник-совместиель, которого реально не было

    1. Спасибо за ответ, так и сделаем

Комментарии закрыты.