Ежемесячная премия

Вопрос задал Надежда Н. (Выборг, Ленинградская область)

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.79/10)

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, перешли на повременно-премиальную систему оплату труда. Ежемесячно будем начислять премию к окладу. В 1 С ЗУП выбираем премию и указываем сотрудников, которым будем ее начислять. Вопрос в том, как сделать чтобы система сама рассчитывала премию за пропорционально отработанное время (например если в феврале сотрудник был на больничном, в отпуске и т.д.)?
Заранее спасибо!

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте! Премия будет задаваться суммой или процентом к окладу? Если суммой, то в формулу нужно добавить пересчет на отработанное время, аналогично тому, как сделано в  Оплате по окладу. Пример формулы:

    СуммаПремии / НормаДней * ВремяВДнях *ДоляНеполногоРабочегоВремени.

    Если есть оплата по окладу и по часам, то нужно создавать два начисления премии: так же по дням и по часам и выбирать вид в зависимости от того, как следует рассчитывать премию конкретному сотруднику.

Добавить комментарий