Добрый день.
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.36.39)
01.12.2026 мы сделали кадровые переводы.
поменяли в штатном расписании названия должностей.
вредности нет.
отчет ЕФС-1 собираемся отправить в январе 2026 г.
ОКЗ на ОКПДТР с 01.01.2026, верно?
Мы кадровые переводы делали 01.12.25 и отчет сформировали по ОКЗ.
Скажите пожалуйста правильно мы делаем? как система принимает такие отчеты в январе?
С уважением, Татьяна.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Как СФР принимает отчеты с новыми ОКЗ не знаем. Однако, хочу сказать, что вопросов по этой теме к нам не поступало. Можно сделать вывод, что отчеты принимают с новыми ОКЗ без проблем.
Хочу обратить Ваше внимание, если с 1 января 2026 года Вы поменяли у действующего сотрудника только код ОКЗ без переименования должности, то необходимо скорректировать код в ранее поданном ЕФС-1. Корректировать надо будет последнее кадровое событие по сотруднику, где был указан старый код ОКЗ.
Чтобы поменять код, идем в раздел Кадры-Электронные трудовые книжки, формируем документ Регистрация трудовой деятельности. Выбираем команду Изменить, находим нашего сотрудника и мероприятие, по которому нужно подать изменения. Для каждого мероприятия появится две строки — одна с отменяемым мероприятием, она серая и недоступна для редактирования. Во второй строке вносим изменения-выбираем правильный ОКЗ, проводим документ и заполняем ЕФС-1 подраздел 1.1.
Если вы меняете название должности в связи с новым ОКПДТР, в СФР надо сдать ЕФС-1 с мероприятием ПЕРЕВОД для сотрудников, у которых изменилось название должности. Для этого внесем изменения в Штатное расписание: старую должность закроем, а новую создадим и переведем на нее сотрудника. После этого сформируем Сведения ЕФС-1 подразд.1.1 с кадровым мероприятием ПЕРЕВОД
Предлагаю Вам посмотреть «Пример 4. Внесение корректировок по сведениям» в статье Изменения в учете по ЭТК (ЗУП 3.1.10.348 / 3.1.13.120) .
Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить — напишите. Вместе все разберем!
Татьяна, добрый день.
1. плохо понимаю чем мне поможет статья за 2021 г.
2. Начальник оптического участка. Такой должности нет в новом ОКПДТР.
3. Посмотрите пожалуйста скрин. Скажите что надо сделать в этой ситуации. Все поля должны быть заполнены? Сведения ОКПДТР (до 2026 года) обязательно к заполнению? Код по ОКЗ с 2026 года?
4. Обращаю Ваше внимание, что кадровые переводы от 01.12.2025 г. Штатное расписание мы уже изменили 01.12.25, старую должность закрыли. перевели на нее сотрудника. сформировали Сведения ЕФС-1 подразд.1.1 с кадровым мероприятием ПЕРЕВОД. хотели отправить, но решили задать вопрос тут.
5. «Если вы меняете название должности в связи с новым ОКПДТР,» — нет мы поменяли название должности 01.12.2025 не в связи с новым ОКПДТР. В новом ОКПДТР нет вообще наших должностей. Искл. главный директор, главный бухгалтер, по ним не меняли ОКЗ, поменяли только название отдела.
6. Переименование должности было почти у всех.
7. код ОКЗ меняли не всем.
8. Начальник оптического участка был принят на работу 2021 году без кода ОКЗ. ПРИ переводе 01.12.25 в другой отдел я добавила трудовую функцию 3122.8.
Здравствуйте!
Скорее всего я Вас не так поняла. В статье, ссылку на которую указана в моем ответе, показано как провести корректировку ЕФС-1 без перевода на новую должность.
Общероссийский классификатор занятий ОК 010-2014 (утвержден ОК 010-2014 Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст) с 2026 года не меняется. Поэтому если изначально код ОКЗ был указан правильно и соответствует работе, которую выполняется сотрудник, код ОКЗ в 2026 году должен остаться прежним (совпадать с ОКЗ 2025).
ОКПДТР используется в программе ЗУП для составления статистической отчётности, в том числе для заполнения форм №1 и 57-Т. Если Вы не сдаете вышеуказанные отчеты, тогда код по ОКПДТР Вам можно не заполнять.
Проверила Ваше заполнение Трудовой функции по должности «Начальник оптического участка» и могу сказать следующее. Что Код ОКЗ до 2026 года выбран 3122 — Мастера (бригадиры) в обрабатывающей промышленности. Если данный код ОКЗ у Вас указан верно, то этот код ОКЗ остается у Вас без изменения (см. скриншот)
С 01.12.25 у Вас прошла обыкновенная операция – Изменение Штатного расписания по организации, где Вы закрыли старые должности и ввели новые должности. Это никак не связано с обновлением классификатора ОКПДТР с 2026 года. Если так, тогда на кадровый перевод сдаем отчет «Сведения ЕФС-1 подразд.1.1» в обычном порядке. При этом в отчет подтянется ОКЗ, действующий на дату кадрового мероприятия, т.е. на 01.12.25.
Отчет «Сведения ЕФС-1 подразд.1.1» можно сформировать в журнале Электронные трудовые книжки по Всем мероприятиям.
Попробуйте сдать отчет. Если останутся вопросы, напишите, разберем вместе
Прикладываю ссылку на статью После обновления ЗУП 3.1 ОКЗ 2026 отличается от ОКЗ 2025 – что делать? .