1-Т (проф) за 2026 год — при заполнении не используется «Код по ОКЗ с 2026»
ЗУП 3.1.38.123.
Штатное расписание ведётся, у позиций указаны трудовые функции, в трудовых функциях заполнены «Код по ОКЗ до 2026» и «Код по ОКЗ с 2026».
Открываем отчёт 1-Т (проф) «Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам» (редакция формы 2026 года), нажимаем «Заполнить». Численность и вакансии распределяются по кодам ОКЗ, которые указаны в трудовой функции позиции штатного расписания, но при этом используется «Код по ОКЗ до 2026» (по прежнему классификатору профессий). Код по ОКЗ, применяемый с 2026 года, в отчёте не учитывается.
Подскажите, пожалуйста:
1. Так и должно быть — в форме 1-Т (проф) за 2026 год по-прежнему указывается код по прежнему классификатору, а код с 2026 года для этого отчёта не применяется? Или это ошибка, которую 1С планирует исправить?
2. Или правильнее будет заполнить в Трудовых функциях «Код ОКЗ для заполнения статистической отчетности»? (если он заполнен, то в отчете используется он, если нет, то «Код по ОКЗ до 2026»).
Макс
ВКонтакте
Здравствуйте!
Возможно, причина некорректного заполнения отчета связана именно с тем, что не заполнен отдельный код ОКЗ для статистической отчетности.
В ЗУП в карточке трудовой функции предусмотрен отдельный блок «Коды для статистической отчетности», в котором можно указать коды ОКПДТР и ОКЗ для заполнения статистических форм, в том числе отчета 1-Т (проф).
Отдельный блок для заполнения кодов, специфичных для статистической отчетности (например, для форм № 1 и № 57-Т), появился в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 начиная с версий 3.1.34.145 и 3.1.36.19.
Эти коды могут отличаться от кодов основного общероссийского классификатора (ОКПДТР).
Поэтому коды для статистической отчетности необходимо заполнять отдельно от кодов ОКПДТР.
Если поле «Код ОКЗ для статистической отчетности» не заполнено, при заполнении отчета программа использует значение из поля «Код ОКЗ до 2026 года».
Предлагаю проверить, как заполнены коды для статистической отчетности:
1. Откроем раздел Настройка → Трудовые функции.
2. Найдём нужную трудовую функцию и откроем карточку.
3. Проверим блок «Коды для статистической отчетности».
4. При необходимости заполним код ОКЗ, соответствующий профессиональной группе по методологии Росстата.
После этого повторно сформируем отчет 1-Т (проф) и проверим результат.
Прикладываю статью по теме Обновление классификатора ОКПДТР для форм статистики (ЗУП 3.1.34.145 / 3.1.36.19) .
Если причина окажется в другом, напишите — дополнительно разберёмся, с чем может быть связано такое заполнение отчета.
Добрый день, Татьяна, да, об этом и написала, что если коды для стат отчетности не заполнены, то в отчете заполняются коды ОКЗ до 2026 года, но для некоторых должностей они перепоределились с 2026 года. И отчет сейчас никак не заполняет коды ОКЗ с 2026 года. Здесь и вопрос, это ошибка, возможно, 1С планируют доработку? Или это так задумано. Про коды стат отчетности понятно, но они не заполнены на текущий момент (это большая работа в связи с большими ШР). Или правильнее будет заполнить коды для стат.отчетности все же?
Здесь важно разделять кадровый и статистический учёт.
Для кадрового учёта используется ОКПДТР. В карточке трудовой функции ЗУП предусмотрены два раздела:
• «Сведения ОКПДТР до 2026 года» — сведения по прежнему классификатору ОК 016-94.
• «Сведения ОКПДТР (с 2026 года)» — сведения по новому классификатору ОК 016-2025, действующему с 01.01.2026. Здесь также указывается соответствующий код ОКЗ.
Для статистического учёта и распределения работников по профессиональным группам применяется ОКЗ ОК 010-2014. Сам классификатор не изменился, но с введением нового ОКПДТР для некоторых должностей изменились соответствия кодов ОКЗ.
Поэтому в ЗУП предусмотрен отдельный раздел «Коды для статистической отчетности», в котором указывается код ОКЗ для заполнения статистических форм, в том числе 1-Т (проф). Он может отличаться от кода, указанного в разделе «Сведения ОКПДТР (с 2026 года)».
Если организация сдаёт статистическую отчетность, в том числе форму 1-Т (проф), рекомендую заполнить отдельный раздел «Коды для статистической отчетности», предварительно сверив значения с актуальными рекомендациями Росстата.
Понимаю, что при большом штатном расписании это потребует значительной работы. Однако именно этот раздел предназначен для указания кодов, используемых при заполнении статистических форм.
Таким образом, для кадрового учёта оставим заполненными сведения ОКПДТР с 2026 года, а для статистической отчетности отдельно укажем соответствующие коды ОКЗ. Это позволит не смешивать данные, предназначенные для разных видов учёта.