Доброе утро! Договор подряда заканчивается 31.12.2023г. Когда нужно сдавать ЕФС-1 (СЗВ-ТД) по случаю окончания договора?
Все комментарии (10)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
В моем понимании, если сведения о заключенных и расторгнутых договорах ГПХ необходимо представлять в СФР не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения или расторжения договорах ГПХ, то в вашем случае отчет нужно подать 09.01.2024.
Добрый день!
Договор ГПХ №115 от 01.07.23 с 01.07.23 по 30.06.24 (период оказания услуг). Доп.соглашение №1 от 29.12.23 о расторжении договора №115 от 01.07.23. (прописано расторжение договора 29.12.23). Место-Московская обл.
Как заполнить графы ЕФС-1(СЗВ-ТД) по причине окончании договора ГПХ?
Надо ли вводить в программу информацию о допсоглашении и обязательно ли заполнять гр.5 Трудовая функция?
Трудовую функцию нужно заполнять.
Доп. соглашение вносить не нужно, только изменить дату окончания в договоре ГПХ.
Посмотрите публикацию по заполнению ЕФС-1 Как в ЗУП 3.1 заполнить ЕФС-1 вместо СЗВ-ТД с 2023 года? .
Не получается заполнить трудовую функцию. Отправляем отчет через КОНТУР-ЭКСТЕРН. При проверке пишет, что данное поле заполнять не нужно.
Если автоматически не заполняется вручную программа подтянуть не даст. Здесь такой же принцип, как и при увольнении Нужно ли заполнять трудовую функцию и код ОКЗ в ЕФС-1 при увольнении? .
Главное заполнить код ОКЗ.
Я правильно поняла, что Трудовую функцию и для ПРИЕМА по договору ГПХ заполнять не надо?
Простите, я ранее неверно написала. Посмотрела порядок заполнения ЕФС-1 и в п. 4.6 указано: «В случае заключения договора ГПХ графа «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» не заполняется.»
Нужно ли подавать на одного человека несколько ЕФС-1 (СЗВ-ТД) по пересекающимся периодам, например несколько вариантов:
1). Основное место работы с 01.01.23 и по договору подряда с 02.01.23 по 31.01.23
2).Договор подряда с 01.08.23 по 31.07.24 и член совета директоров с 01.09.23 по 31.12.23
3).Основная работа с 01.01.23 и член совета директоров с 01.05.23 по 31.12.23
В моем понимании, нужно сдавать сведения по каждому виду договора.