Добрый день! Заполняем форму ЕФС-1 подраздел 1.2. В 2024 году у нас была должность с досрочным назначением пенсии. 31 июля ее вывели из штатного расписания и ввели похожую, но с измененным наименованием.
Подскажите, пожалуйста, на вкладке «Досрочное назначение пенсии» нам указывать обе должности?
И еще, как в таком случае указать количество рабочих мест и количество работающих? На конец 2024 года из положенных 2 мест работает 1 сотрудник. Второй уволился в течение года.
Все комментарии (7)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
В ЗУП есть ошибка, из-за которой может учитываться меньшее количество сотрудников на вкладке Досрочное назначение пенсии. Сейчас из-за ошибки берется срез на конец периода по сотрудникам, кто работает на вредных должностях, имеющих право на досрочную пенсию.
При этом в нормативных документах нет четких указаний, как должны заполняться гр. 4 и гр. 5 Подраздела 2 раздела 1, который соответствует Вкладке Досрочное назначение пенсии. В Приказе СФР от 17.11.2023 N 2281 описывается заполнение только графы 8 «Код особых условий труда/код выслуги лет» и 9 «Код позиции списков». Порядок же заполнения гр. 4 Количество рабочих мест по штатному расписанию и гр. 5 Численность фактически работающих четко не прописан.
В похожем вопросе ( ЕФС-1 подраздел 1.2 принципы заполнения вкладки «Досрочное назначение пенсии». ) СФР дает такие рекомендации: «устно разъяснение примерно такое: форма отчета годовая, а значит в ней должно фиксироваться то количество, которое было всего в течении года, а не на конец отчетного периода».
По моему в данном случае лучше уточнить порядок заполнения вкладке Досрочное назначение пенсии в своем отделении СФР.
Добрый день! А как быть с этим вопросом? «Подскажите, пожалуйста, на вкладке «Досрочное назначение пенсии» нам указывать обе должности?»
По мому мнению нужно отражать количество, которое было всего в течении года, включая уволенных, работающих на вредных должностях. Но так как официальных разъяснений нет, я бы советовала дополнительно уточнить этот вопрос в своем отделении СФР, так как в разный регионах может встречаться различная практика.
С количеством понятно, спасибо! А что делать с должностью?
Здравствуйте!
В устный консультациях СФР говорит, что нужно указывать сколько количество рабочих мест по штатному расписанию — сколько было всего в году. Т.е. если показываем 2 чел — фактически работающих, то и 2 рабочих места по ШР.
Вам может быть интересно обсуждение похожего вопроса: ЕФС-1 подраздел 1.2 принципы заполнения вкладки «Досрочное назначение пенсии».
Да, это мы поняли. А по первому вопросу подскажите, пожалуйста.
Этот вопрос тоже лучше уточнить в фонде. Я понимаю так, что на какой должности в действительности трудился сотрудник и какую должность отражали в мероприятиях в ЕФС-1 подраздел 1.1 такую же должность показываем на вкладке «Досрочное назначение пенсии».