ЕФС-1 подпункт 1.2

Индивидуальную консультацию запросил Чагина А.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.88/10)

Добрый день.Работаем Зуп вер. 3.1.34.129. Сотрудники постоянно работают на рабочем месте список вредности 27-2 подкласс 3.2 . Временно выполняют работу в цехах на территории которых список вредности 27-1. Данную информацию вводят через документ ТабельУчетаРабочегоВремени на конкретной явке в условиях труда указывают другой список вредности и подкласс. При формировании ЕФС-1 пункт 1.2
Данный период отражается В условиях досрочного назначения страховой пенсии но в колонке занятость нет кол дней она пустая.Бухгалтер формирующий данный отчет утверждает что данная колонка обязательно должна заполнена. Как правильно должно быть?

Метки вопроса: ЕФС_1 Стаж

Все комментарии (5)

  2. Здравствуйте!

    Вопрос о порядке заполнения ЕФС-1 подраздела 1.2 для сотрудников, имеющих право на досрочное назначение пенсии больше относится к вопросам применения законодательства. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем по законодательным вопросам, поэтому выскажу свое мнение.

    Дело в том, что согласно п.89-93 Приказа СФР от 17.11.2023 N 2281 графа 10 «Занятость» заполняется для водолазов, летчиков, медицинских и педагогических работников:

    89. Сведения о времени пребывания под водой (часов, минут) указываются в графе 10 «Занятость» только в отношении водолазов и других застрахованных лиц, работающих под водой.
    90. Сведения о налете часов застрахованных лиц — работников летного состава (часов, минут) указываются в графе 10 «Занятость» только в случае, если в графе 9 «Основание (код)» указан один из кодов: «САМОЛЕТ», «СПЕЦАВ».
    91. Сведения о налете часов застрахованных лиц — участников испытательных полетов (часов, минут) указываются в графе 10 «Занятость» в случае, если в графе 9 «Основание (код)» указан один из кодов «ИТСИСП», «ИТСМАВ», «ИНСПЕКТ», «ЛЕТИСП».
    92. Объем работ (доля ставки) по занимаемой должности, выполняемой медицинскими работниками, указывается в графе 10 «Занятость» одновременно с указанием в графе 9 «Основание (код)» одного из кодов: «27-СМ», «27-ГД», «27-СМХР», «27-ГДХР».
    93. Ставка (доля ставки) и количество учебных часов, отработанных педагогами в школах и других учреждениях для детей, указываются в графе 10 «Занятость» одновременно с указанием в графе 9 «Основание (код)» одного из значений «27-ПД», «27-ПДРК».

    Правильно понимаю, что в вашем случае сотрудники не относятся к данным категориям (водолазы, летчики, медицинские и педагогические работники)?
    Может быть в Вашем случае речь о заполнении рабочего времени в графе 7 «Дополнительные сведения»?

    В соответствии с п. 100-102 Приказа СФР от 17.11.2023 N 2281 разъясняется порядок заполнения графы 7 «Дополнительные сведения»:

    «100. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня, в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 13 и 19 — 21 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с СФР или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени в соответствии с пунктом 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.
    101. Количество месяцев, принимаемых к зачету в стаж на соответствующих видах работ, определяется путем деления суммарного числа фактически отработанных полных дней на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год, 21,2 — при пятидневной рабочей неделе; 25,4 — при шестидневной рабочей неделе. Полученное после этого действия число при необходимости округляется до двух знаков. Целая часть полученного числа составляет количество календарных месяцев. Для окончательного расчета дробная часть числа переводится в календарные дни из расчета 1 календарный месяц равен 30 дням. При переводе во внимание принимается целая часть числа, округление не допускается.
    102. Для каждого из периодов работы, предусмотренной в пункте 100, ограниченных датами, указанными в графах 2 и 3 «Период работы», в графе 7 «Дополнительные сведения» отражается рабочее время в переведенном в указанном порядке календарном исчислении (месяц, день).»

    В ЗУП заполнение графы 7 ( периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня) разбираем в статье — смотрите раздел — Неполная рабочая неделя: Подраздел 1.2 ЕФС-1 по работникам с льготной пенсией по вредности При этом фактически отработанные месяцы и дни нужно внести вручную.

    В итоге изучила Приказ СФР от 17.11.2023 N 2281. Я не нахожу в нем требований по заполнению графа 10 «Занятость» если сотрудники не относятся к категориям (водолазы, летчики, медицинские и педагогические работники), о которых рассказывается в п. 89-93 Приказа.

    Так как мы не специализируемся на законодательных вопросах, то необходимость заполнения графы 10 «Занятость» в вашем случае лучше уточнить в своем отделении СФР. В зависимости от полученного ответа, пишите, посмотрим, как это реализовать в программе.

  3. Извините ,да я имел в виду заполнение колонки 7 Дополнительные сведения. В нашем случае по данному сотруднику колонка 7(дополнительные сведения) по ОУТ где он работал временно автоматически заполняться не будет.Заполнение только вручную.Правильно я вас понял.И настроить автоматическое заполнение ни как не возможно?

  4. Обязательно заполнение колонки7(дополнительные сведения) в данном отчете? Если сотрудник работал календарно по ОУТ то заполнение не обязательно данной колонки. А если работал как в нашем случае. Работа в ОУТ фиксировалось только через документ ТабельРабочегоВремени то заполнение обязательно?

  5. Данный вопрос лучше уточнить в СФР.
    Выскажу свое мнение. Графу 7 «Дополнительные сведения» мы заполняем только в том случае, когда имеют место периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня.
    То есть суть в том, что при работе неполную рабочую неделю мы не можем весь период такой работы зачесть полностью. Это было бы не справедливо по отношению к тем сотрудникам, которые работают полную рабочую неделю.
    Поэтому, если есть такая работа неполную рабочую неделю при полном рабочем дне, то заполняем Графу 7 «Дополнительные сведения» — чтобы учесть период такой работы в льготном стаже частично.

    Если у Вас сотрудник работает полный рабочий день и полную рабочую неделю — то этот период полностью зачитывается в льготный стаж без ограничений. Часть дней засчитывается по списку вредности 27-2 и часть дней по списку вредности 27-1. По моему мнению дополнительные обозначения в этом случае в графе 7 не нужны.
    Но повторюсь, что дополнительно лучше уточнить этот вопрос в СФР, т.к. у них могут быть свои разъяснения, а вопросы связанные с льготным пенсионным обеспечением и отражением льготного стажа в отчетности имеют много нюансов.

Комментарии закрыты.