ЕФС 1.2 ( сведения о страховом стаже)

1. Здравствуйте!

   1. Нужно ли внизу ставить галочки ? (скрин)

   Для отчета с Типом — Исходная, не нужно

   2. Вкладка досрочное назначение пенсии: сотрудник уволился, должность показывать в отчете?

   Такого примера с разъяснениями, к сожалению, не нашла, но в Правилах заполнения по Подразделу 2 раздела 1 сказано:

   142. Подраздел 2 раздела 1 содержит сведения в целом по страхователю и представляется одновременно с подразделом 1.2 подраздела 1, содержащим сведения о застрахованных лицах, занятых на соответствующих видах работ, предусмотренных частью 1 статьи 30 и статьей 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

   Поэтому «вредную» должность показываем в отчете. ЗУП 3 так должен у вас и заполнить отчет.

2. А ЗУП не заполняет должность на вкладке с вредностью

   1. В ЗУП есть вот такая Ошибка 10227343:

      СЗВ-СТАЖ. Неправильно заполняется закладка «Досрочное назначение пенсии» если сотрудник работал какое-то время на вредной позиции, а потом был переведен на обычную позицию без вредности.

      Вы писали про увольнение сотрудника. Возможно он у вас работал на вредной должности, потом был переведен на невредную и затем только уволен?

      В демо-базе проверила, что если сотрудника уволить с вредной должности, то вкладка «Досрочное назначение пенсии» заполняется.

      1. Получается,если не заполняется,то надо будет заполнить?

         1. Здравствуйте!
            Да, нужно дозаполнить.

3. Подскажите, пожалуйста, правильно понимаю, что в этот отчет включаются сотрудники, у которых:
   1. Был отпуск по уходу за ребенком, декрет
   2. Оформляли отпуск без содержания
   3. Находились на СВО
   4. С вредностью или имеющие право на досрочную пенсию?

   Или еще кто-то?

   1. Здравствуйте!
      Полный перечень сотрудников, которые должны попадать в Подраздел 1.2 — ЕФС перечислены в пункте 3 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»:

      3. Сведения, указанные в подпункте 3 пункта 2 настоящей статьи, представляются страхователями по окончании календарного года не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, в отношении застрахованных лиц, которые в отчетном периоде:

      1) выполняли работу (осуществляли деятельность), дающую право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со статьями 30, 31, пунктами 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

      2) работали в сельском хозяйстве и при исчислении стажа работы которых применяется список работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которым устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

      3) формировали свои пенсионные права в соответствии с Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-I «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;

      4) замещали государственные должности Российской Федерации, замещали на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещали на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации, должности муниципальной службы;

      5) работали полный навигационный период на водном транспорте, полный сезон на предприятиях и в организациях сезонных отраслей промышленности, вахтовым методом;

      6) работали в период отбывания наказания в виде лишения свободы;

      7) имели периоды простоя или отстранения от работы;

      8) имели периоды освобождения от работы с сохранением места работы (должности) на время исполнения государственных или общественных обязанностей;

      9) имели период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах, период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости населения в другую местность для трудоустройства;

      10) находились в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, в отпуске без сохранения заработной платы;

      11) имели период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. Подскажите, пожалуйста, как настроить , чтобы заполнялась автоматически 2 вкладка?

   1. Давайте поищем что не так и почему вкладка не заполняется.
      1. Уточните у вас по всем «вредным» должностям не заполняется вкладка или только один случай?
      2. Какой у вас релиз ЗУП 3
      3. У вас ЗУП КОРП или ПРОФ?
      4. Вы ведете штатное расписание?
      5. Если ведете штатное расписание, то с сохранением истории или без?

5. 1. Уточните у вас по всем «вредным» должностям не заполняется вкладка или только один случай?

   Только одна вредная профессия
   2. Какой у вас релиз ЗУП 3
   Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.31.67)

   3. У вас ЗУП КОРП или ПРОФ?
   1С:Предприятие 8.3 (8.3.25.1394)

   4. Вы ведете штатное расписание?
   ДА

   5. Если ведете штатное расписание, то с сохранением истории или без?
   Как проверить?

   1. Если штатное расписание ведется с историей, то все изменения вносятся через документы «Утверждение штатного расписания» или «Изменение штатного расписания». Вы используете эти документы или вносите изменения непосредственно в «Штатное расписание»?

6. используем «изменение штатного расписания»

   И еще вопрос: если сотрудник с вредной профессией и досрочным назначением пенсии уволен, вторую вкладку заполнять?

   1. 1. Откройте «Штатное расписание» и в нем откройте проблемную позицию штатки. Перейдите на вкладку «Дополнительно». Пришлите пожалуйста скриншот как выглядят разделы «Спецоценка условий труда» и «Досрочная пенсия».
      2. В этой же форме нажмите «История изменения класса условий труда» и пришлите пожалуйста скриншот.
      3. Сформируйте отчета «Штатная расстановка» на дату после увольнения сотрудника. Пришлите пожалуйста скриншот со строкой по позиции штатки и чтобы были видны названия колонок отчета.
      4. И уточните сотрудник был уволен с вредной должности или с обычной после перевода с вредной?

      И еще вопрос: если сотрудник с вредной профессией и досрочным назначением пенсии уволен, вторую вкладку заполнять?
      Мы с вами выше обсуждали этот вопрос вот по этой ссылке. Или это другой случай?
      Если представить, что у нас только один сотрудник-вредник и мы его увольняем. Покажем его в Подразделе 1.2, но не заполним Подраздел 2. В этом случае проверочка программа ПО-ПО выдаст нам ошибку.

7. И еще уточнение:
   как заполнить заполнить ЕФС-1 (сведения о стаже) согласно СОУТ с указанием класса вредности 3.2, если нет досрочной пенсии?

   Мы с вами выше обсуждали этот вопрос вот по этой ссылке. Или это другой случай?
   По ссылке попадаю в этот же вопрос.

   Сотрудник не переводился на обычную должность, он уволен с обычной
   должности.
8. 1. Здравствуйте!
      Спасибо за данные! Пока проблемы в штатке не вижу по вредной позиции.
      Пришлите тогда пожалуйста в Wor-ком файле данные регистра сведений «Параметры периодов стажа СФР».
      Чтобы перейти к регистру нажимаете Shift+F11, вставляете ссылку на регистр — e1cib/list/РегистрСведений.ПараметрыПериодовСтажаПФР и нажимаете «Перейти». В регистре в поле для Поиска набираете Фамилию физ.лица.
      Для вывода данных нажмите Еще — Вывести список. Скопируйте и вставьте данные в Word. В Word-е ничего дополнительно не делайте, не подгоняйте ширину колонок так, чтобы они помещались на листе. Просто сохраняйте файл в таком виде.

      В данной теме вы написали еще два вопроса:
      как заполнить заполнить ЕФС-1 (сведения о стаже) согласно СОУТ с указанием класса вредности 3.2, если нет досрочной пенсии?

      Сотрудник не переводился на обычную должность, он уволен с обычной должности.
      По Регламенту ответов на вопросы БухЭксперт8.ру в одной ветке мы обсуждаем один вопрос.

      Новые вопросы задавайте, пожалуйста, отдельно здесь

      Личный кабинет

      Это связано с тем, что они размещаются в разных рубриках для доступа всех пользователей к этой базе знаний. Вопросы интересные и многим пригодятся.

      Спасибо за понимание!

9. Еще по поводу этой формы: в ней указываются период нахождения в отпуске по таким сотрудникам?

   1. нашла, что не надо, за исключением, кто на имеет право на досрочную пенсию

   2. Код ДЛОТПУСК используется для сотрудников, имеющих право на досрочную пенсию, но только в том, период, когда во время нахождения сотрудника в ежегодном отпуске не начислялись доп.взносы. Т.е. получается, что в месяце нахождения сотрудника в отпуске, доп.взносы не начислялись. Такое может произойти если только отпуск начислен в одном месяце (например, в ноябре), а приходится на другой месяц — декабрь. Соответственно за декабрь доп.взносы не начисляются и только тогда декабрь кодируется как ДЛОТПУСК.

      1. О, неожиданно, проверю ещё раз
10. 1. Спасибо за данные!
       Однако проблемы я и здесь не вижу.
       Вы писали, что проблема только по этой позиции. Значит здесь есть какая-то загвоздка именно в информационной базе, в сочетании данных.
       Если у вас есть возможность, то вы можете прислать мне свою базу для анализа. Тогда я непосредственно на ваших данных попробую найти причину. Другой вариант — отправить базу для анализа в 1С (v8@1c.ru). Возможно они обнаружат какое-то сочетание данных, которое приводит к проблеме.

       Напишите тогда, если будете согласны предоставить мне базу для анализа.

       1. К сожалению, нет, не получится прислать базу.Будем тогда разбираться

          1. Добрый день!
             Пока не буду закрывать вопрос. Будем рады, если поделитесь результатами расследования.

             1

Комментарии закрыты.